劳动争议 （2013）二中民终字第17214号

赤那思公司主张赵永红因无法保证食堂收支平衡而自己提出辞职，提交了孙宝山的证言，崔胜超出庭作证，但孙宝山与崔胜超现均为赤那思公司的员工，与赤那思公司存在利害关系，故本院对此二人的证言不予采信，对赤那思公司的主张亦不予采信。赤那思公司与赵永红均认可赵永红离职的起因源于赤那思公司曾在2013年1月底要求食堂收支平衡，而赵永红等人无法达到要求。因自赵永红2011年2月入职起算，赤那思公司在2013年1月之前长达两年多的时间里并未对赵永红提出相关要求，故赵永红主张因无法达到赤那思公司的不合理要求而被辞退相较于赵永红主张的赤那思公司自动辞职，更符合常理及逻辑，故此，原审法院采信赵永红关于赤那思公司于2013年2月1日将其辞退的主张并判决赤那思公司支付赵永红违法解除劳动关系的赔偿金，并无不当。赤那思公司不同意支付赵永红违法解除劳动关系赔偿金的上诉请求，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，均由北京赤那思电气技术有限公司负担（均已交纳）

赤那思公司主张赵永红因无法保证食堂收支平衡而自己提出辞职，提交了孙宝山的证言，崔胜超出庭作证，但孙宝山与崔胜超现均为赤那思公司的员工，与赤那思公司存在利害关系，故本院对此二人的证言不予采信，对赤那思公司的主张亦不予采信。赤那思公司与赵永红均认可赵永红离职的起因源于赤那思公司曾在2013年1月底要求食堂收支平衡，而赵永红等人无法达到要求。因自赵永红2011年2月入职起算，赤那思公司在2013年1月之前长达两年多的时间里并未对赵永红提出相关要求，故赵永红主张因无法达到赤那思公司的不合理要求而被辞退相较于赵永红主张的赤那思公司自动辞职，更符合常理及逻辑，故此，原审法院采信赵永红关于赤那思公司于201

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）二中民终字第17214号上诉人（原审原告）北京赤那思电气技术有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路16号1幢16层A座1602-1室，实际经营地北京市大兴区黄村镇郭上坡村北。法定代表人战子英，总经理。委托代理人付晓生，男，1972年11月9日出生，北京赤那思电气技术有限公司法务。被上诉人（原审被告）赵永红，男，1979年10月26日出生……