提供劳务者受害责任纠纷 （2019）陕0924民初851号
裁判要旨
根据本案双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：原告张松和的人身损失赔偿责任应如何确定？ 关于这一焦点问题，本院认为：首先，本案被告张松术雇佣原告张松和负责其承包的紫阳县汉王页岩砖厂日常生产经营，原告接受被告张松术的管理，被告张松术向原告支付报酬，双方之间形成了雇佣关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，故本案原告张松和在从事雇佣活动中遭受人身损害，应当由其雇主即被告张松术承担赔偿责任。 原告张松和作为紫阳县汉王页岩砖厂日常生产经营的管理人员，应当对砖厂安全作业有一定的认知，其在砖厂传送皮带出现偏离故障时，未进行断电关机的情况下，违规操作进行维修，从而造成自己左上臂受伤的后果，原告对此事故的发生也存在一定的过错，可以适当减轻被告张松术的赔偿责任。 故本院认为，原告的损失应当由被告张松术承担70%赔偿责任为宜，原告自己承担30%
摘要
(2019)陕0924民初851号原告张松和与被告张松术、被告紫阳县汉王页岩砖厂提供劳务者受害责任纠纷一案民事判决书
正文（节选）
陕西省紫阳县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕0924民初851号 原告：张松和，男，1967年12月4日出生，住陕西省紫阳县。 委托诉讼代理人：陈先山，陕西贤业律师事务所律师。 被告：紫阳县汉王页岩砖厂。 经营场所：陕西省安康市紫阳县汉王镇马家营村**。 统一社会信用代码：916109246815923973。 执行事务合伙人：张汉朝，男，1964年8月15日出生，住陕西省紫阳县……