劳动争议 （2016）辽01民终1066号

劳动者的合法权益受到法律保护。关于姜国成要求沈阳华特化学有限公司支付2013年5月至2015年6月工资31200元的问题，在仲裁时，姜国成已经确认2013年11月之前的工资已经结清，且姜国成在沈阳华特化学有限公司工作到2013年10月份，2013年11月起姜国成便不再上班，故对姜国成的该项诉讼请求该院不予支持。关于加班费的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动者主张加班费的，应当就加班的事实承担举证责任，本案中姜国成没有证据证明加班的事实存在。虽然姜国成提供了（2012）沈中民五终字第1153号和（2012）沈中民五终字1112号民事判决书作为证明沈阳华特化学有限公司职工任继东和战冬梅主张加班费予以支持的证据，但该份证据并不能证明姜国成是否存在加班的事实。另沈阳华特化学有限公司在2013年10月已经宣布停产，故2013年10月至2015年6月也不存在加班的事实，故对姜国成加班费的主张该院不予支持。关于姜国成主张解除劳动合同经济赔偿金问题，姜国成在仲裁庭审中承认是自己主动提出的离职，虽双方并未办理书面的离职手续，视为姜国成主动解除劳动合同，双方的劳动关

劳动者的合法权益受到法律保护。关于姜国成要求沈阳华特化学有限公司支付2013年5月至2015年6月工资31200元的问题，在仲裁时，姜国成已经确认2013年11月之前的工资已经结清，且姜国成在沈阳华特化学有限公司工作到2013年10月份，2013年11月起姜国成便不再上班，故对姜国成的该项诉讼请求该院不予支持。关于加班费的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动者主张加班费的，应当就加班的事实承担举证责任，本案中姜国成没有证据证明加班的事实存在。虽然姜国成提供了（2012）沈中民五终字第1153号和（2012）沈中民五终字1112号民事判决书作为证明沈阳华特化

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终1066号上诉人（原审原告）：姜国成，男，住于洪区。委托代理人：王澍，辽宁迅雨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳华特化学有限公司，住所地：沈阳市皇姑区庐山路3号。法定代表人：辛特，该公司董事长。委托代理人：杨忠铎，男，住沈阳市皇姑区。上诉人姜国成因与被上诉人沈阳华特化学有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（201……