提供劳务者受害责任纠纷 （2019）渝0240民初371号
裁判要旨
结合本案的争议焦点：1.本案的责任人是谁？ 原告方自身有无过错？ 是否应当减轻被告的责任？ 2、原告主张的各项费用如何计算？ 现分别评析如下：关于焦点1：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 本案中，廖宣明系在为欧阳提供劳务过程中受伤，其与欧阳之间形成劳务关系，欧阳应当承担责任。 廖宣明在拆木盒子时，因用力过猛致其受伤，没有尽到安全注意义务，自身具有过错，可以减轻欧阳的责任。 根据廖宣明与欧阳的过错程度，本院酌定由廖宣明承担10%的责任，欧阳承担90%的责任。 宏发公司将资质借用给欧阳承接涉案工程，与发包或分包给没有相应施工资质的欧阳无异，应当对欧阳应承担的损失承担连带赔偿责任。 关于焦点2：(1)残疾赔偿金：受伤时属于农村居民，其残疾赔偿金为：13781.00元/年×20×10%=27562.00元。 (2)医疗费：廖宣明受伤后，共开支医疗费32
摘要
廖宣明与欧发权欧阳等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市石柱土家族自治县人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0240民初371号原告：廖宣明，男，1962年6月22日出生，住重庆市石柱土家族自治县。 委托诉讼代理人：马贵文，重庆市石柱县悦崃法律服务所法律服务工作者。 被告：重庆市石柱土家族自治县宏发建设房地产开发有限公司，住所地重庆市石柱土家族自治县南宾镇老街南门步行街**，统一社会信用代码9150002402139530160。 法定代表人……