劳动争议 （2013）珠中法民一终字第303号

一、关于本案如何确定覃XX月平均工资数额。覃XX工伤前月平均工资为2604元，虽然XX公司、覃XX双方曾在仲裁委达成“确认工伤治疗期间工资标准为2300元／月”的调解协议，但调解协议确认的2300元／月仅限于工伤医疗期间，对后续的工伤待遇赔偿双方并未形成协议，应当按覃XX实际的工资标准2604元／月来计算。二、关于是否应当给付经济补偿金。因XX公司在覃XX受伤前没有为其购买社会保险，XX公司负有支付覃XX工伤待遇的义务。覃XX于2011年12月13日被评定为残废等级六级，直至覃XX申请仲裁时XX公司尚未支付覃XX相关工伤待遇，覃XX以此为由向XX公司申请离职。考虑到XX公司没有及时支付覃XX相关工伤待遇，存在过失，覃XX的伤情也比较严重，可能会影响到覃XX以后的正常生活。原审法院以双方协商一致解除劳动合同来认定XX公司应当给付覃XX经济补偿金16，926元（2604元／月×6.5月）。三、关于一次性工伤待遇。根据《广东省工伤保险条例》第三十二条及第三十三条规定，职工因工伤被鉴定为六级伤残，享有从工伤保险基金支付一次性伤残补助金十六个月本人工资待遇，解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次

一、关于本案如何确定覃XX月平均工资数额。覃XX工伤前月平均工资为2604元，虽然XX公司、覃XX双方曾在仲裁委达成“确认工伤治疗期间工资标准为2300元／月”的调解协议，但调解协议确认的2300元／月仅限于工伤医疗期间，对后续的工伤待遇赔偿双方并未形成协议，应当按覃XX实际的工资标准2604元／月来计算。二、关于是否应当给付经济补偿金。因XX公司在覃XX受伤前没有为其购买社会保险，XX公司负有支付覃XX工伤待遇的义务。覃XX于2011年12月13日被评定为残废等级六级，直至覃XX申请仲裁时XX公司尚未支付覃XX相关工伤待遇，覃XX以此为由向XX公司申请离职。考虑到XX公司没有及时支付覃XX相

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第303号上诉人（原审原告）：珠海XX有限公司。法定代表人：谢明。委托代理人：徐文。被上诉人（原审被告）：覃XX，男。委托代理人：夏天风。委托代理人：邓帆。上诉人珠海XX有限公司（以下简称“XX公司”）因劳动争议纠纷一案，不服珠海市金湾区人民法院（2012）珠金法民一初字第1356号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理……