劳动争议 (2019)京01民终10407号

案号
(2019)京01民终10407号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-11-27

裁判要旨

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现王美娟工作期间精雕公司为王美娟建立了公积金账户,并且按月缴存了公积金,虽然该金额系从王美娟工资中扣除,但系王美娟自愿负担该部分金额,属于用人单位与劳动者就工资构成进行的约定,依据现有证据,难以认定精雕公司存在克扣王美娟工资的行为,故王美娟要求精雕公司支付其克扣工资的诉讼请求,该院不予支持。王美娟以精雕公司克扣其工资为由主张解除劳动关系,精雕公司同意解除劳动关系,该院不持异议,王美娟要求精雕公司支付解除劳动关系经济补偿金,于法无据,该院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:驳回王美娟的全部诉讼请求。案件受理费5元,由王美娟负担,已交纳。二审中,当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为:当事人对自己的主张应当提供证据加以证明,没有证据或者证据不足的,应当承担举证不利的责任。本案中,王美娟称其申请自行负担公积金缴存金额并非自愿,是为继续在用人单位工作不得已而为之,但其并未提供证据证明签署上述申请受到了公司的胁迫,违背

摘要

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现王美娟工作期间精雕公司为王美娟建立了公积金账户,并且按月缴存了公积金,虽然该金额系从王美娟工资中扣除,但系王美娟自愿负担该部分金额,属于用人单位与劳动者就工资构成进行的约定,依据现有证据,难以认定精雕公司存在克扣王美娟工资的行为,故王美娟要求精雕公司支付其克扣工资的诉讼请求,该院不予支持。王美娟以精雕公司克扣其工资为由主张解除劳动关系,精雕公司同意解除劳动关系,该院不持异议,王美娟要求精雕公司支付解除劳动关系经济补偿金,于法无据,该院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京01民终10407号上诉人(原审原告):王美娟,女,1987年12月17日出生,汉族,住北京市怀柔区。被上诉人(原审被告):北京精雕精密机械制造有限公司,住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路****。法定代表人:蔚飞,总裁。委托诉讼代理人:叶农,男,该公司职员。上诉人王美娟因与被上诉人北京精雕精密机械制造有限公司(以下简称精雕公司)劳动争议……