劳动争议 （2017）川04民终1363号

腾俊公司向法院提出确认其与李洪斌之间是劳务关系，即其与李洪斌之间不存在劳动关系，不支付未签劳动合同二倍工资的请求，属确认劳动关系发生的争议，而该争议未经劳动争议仲裁委员会裁决，腾俊公司向法院直接提起民事诉讼，不符合法律的规定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回云南腾俊多式联运股份有限公司的起诉。二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院依法予以确认。本院认为：攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会攀东劳人仲案（2017）068号仲裁裁决书中已经对上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系进行了认定，腾俊公司的起诉符合法定条件。综上，上诉人滕俊公司的上诉理由成立，其上诉请求应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条之规定，裁定如下：一、撤销四川省攀枝花市东区人民法院（2017）川0402民初3334号民事裁定；二、本案指令四川省攀枝花市东区人民法院审理。本裁定为终审裁定。审 判 长　何跃军审

腾俊公司向法院提出确认其与李洪斌之间是劳务关系，即其与李洪斌之间不存在劳动关系，不支付未签劳动合同二倍工资的请求，属确认劳动关系发生的争议，而该争议未经劳动争议仲裁委员会裁决，腾俊公司向法院直接提起民事诉讼，不符合法律的规定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回云南腾俊多式联运股份有限公司的起诉。二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院依法予以确认。本院认为：攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会攀东劳人仲案（2017）068号仲裁裁决书中已经对上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）川04民终1363号上诉人（原审原告）：云南腾俊多式联运股份有限公司。住所地：云南省昆明市晋宁县昆阳镇恢厂村（原镇政府大院企业办公楼***层）。统一社会信用代码:91530000563180762X。法定代表人：汤茂，公司董事长。被上诉人（原审被告）：李洪斌，男，1979年3月3日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。上诉人云南腾俊多式联运股份有……