申请撤销仲裁裁决 （2013）成民初字第2080号

廖丽娟2012年3月14日入职安捷公司工作，安捷公司依法应当从2012年3月开始为廖丽娟缴纳社会保险。安捷公司未为廖丽娟缴纳2012年3月至5月期间社会保险的行为违反法律强制性规定，该行为已足以导致廖丽娟无法依照《成都市生育保险办法》、《成都市生育保险办法实施细则》的相关规定享受生育保险待遇。安捷公司主张廖丽娟不能享受生育保险待遇原因不在安捷公司的理由不能成立。廖丽娟在产假期间的权益应当受到法律保护，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资”和《女职工劳动保护特别规定》第五条“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”之规定，因廖丽娟在产假期间并未享受生育保险待遇，未领取生育津贴，故安捷公司应当依法足额支付廖丽娟产假期间的工资。成都市劳动人事争议仲裁委员会裁决安捷公司支付廖丽娟产假期间工资正确。仲裁裁决书中引用《四川省人口与计划生育条例》第三十条虽有不妥，但并不构成《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的“适用法律、法规错误”，应当予以撤销的情形。综上，安捷公司申

廖丽娟2012年3月14日入职安捷公司工作，安捷公司依法应当从2012年3月开始为廖丽娟缴纳社会保险。安捷公司未为廖丽娟缴纳2012年3月至5月期间社会保险的行为违反法律强制性规定，该行为已足以导致廖丽娟无法依照《成都市生育保险办法》、《成都市生育保险办法实施细则》的相关规定享受生育保险待遇。安捷公司主张廖丽娟不能享受生育保险待遇原因不在安捷公司的理由不能成立。廖丽娟在产假期间的权益应当受到法律保护，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资”和《女职工劳动保护特别规定》第五条“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）成民初字第2080号申请人四川安捷车业投资有限公司。住所地：成都市青羊区清江西路*号。法定代表人黄庆，总经理。委托代理人罗猛。被申请人廖丽娟。委托代理人齐才。申请人四川安捷车业投资有限公司（以下简称安捷公司）因与被申请人廖丽娟劳动争议纠纷一案，不服成都市劳动人事争议仲裁委员会成劳人仲委裁字（2013）第1418号仲裁裁决，向本院提出撤销仲裁申请……