劳动争议 （2017）京02民终10084号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，常虹主张其1996年1月参加工作，并提交了《随军未就业军人配偶养老保险关系转移接续信息表》予以证明，但该证据显示常虹系随军未就业人员，常虹亦未提交证据证明其具体的工作单位及工作年限。同时，常虹提交的《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》显示常虹保险累计缴费年限并未超过十年。综上，常虹提交的证据均不能证明常虹的累计工作年限已满十年，故常虹要求昊天公司支付其八天年休假工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。现昊天公司同意支付常虹五天未休年休假工资，法院不持异议。据此，一审法院于2017年8月判决：一、昊天投资（中国）有限公司自判决书生效之日起十五日内，支付常虹二〇一五年四月至二〇一六年四月期间的未休年假工资八千三百四十四元八角三分；二、驳回常虹的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，常虹主张其1996年1月参加工作，并提交了《随军未就业军人配偶养老保险关系转移接续信息表》予以证明，但该证据显示常虹系随军未就业人员，常虹亦未提交证据证明其具体的工作单位及工作年限。同时，常虹提交的《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》显示常虹保险累计缴费年限并未超过十年。综上，常虹提交的证据均不能证明常虹的累计工作年限已满十年，故常虹要求昊天公司支付其八天年休假工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终10084号上诉人（原审原告）：常虹，女，1976年10月6日出生，原昊天投资（中国）有限公司职员，住北京市通州区。委托代理人：陈雷，天津益清（北京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：昊天投资（中国）有限公司，住所地北京市东城区朝阳门北大街5号3层01、02、09、10单元。法定代表人：许海鹰，董事长。委托诉讼代理人：余楠，女，19……