劳动争议 （2015）赤民一终字第2053号

双方于2014年8月13日签订《解除、终止劳动合同证明书》，注明解除合同原因为“本人自愿解除劳动合同”，劳动者意见及用人单位意见均有双方签字或印章，因该表格系被告公司填写，故其填写的解除合同原因“本人自愿解除劳动合同”中“本人”，不宜理解为仅指劳动者一方，“本人自愿”亦与“本人申请”不同，结合赤峰哈河水泥有限责任公司曾下发文件，告知全体劳动者限期内上班或解除合同，赤峰哈河水泥有限责任公司又主张吴民举看过通知后，与赤峰哈河水泥有限责任公司解除劳动合同，故本院认定双方系协商一致解除劳动合同。赤峰哈河水泥有限责任公司主张系劳动者向赤峰哈河水泥有限责任公司申请解除劳动合同，但未提交证据证明，且与本案案情及有效证据证明的事实相悖，对赤峰哈河水泥有限责任公司该抗辩主张，本院不予支持。吴民举主张其签订《解除、终止劳动合同证明书》并非出于自愿，因吴民举认可系本人签字，又未提交证据证明其签字时意志不自由，对吴民举该主张，本院不予支持。故双方之间的劳动关系已自2014年8月13日协商解除，吴民举再行请求解除劳动合同，本院不予支持。关于吴民举请求给付经济补偿金115150元。《中华人民共和国劳动合同法》第三

双方于2014年8月13日签订《解除、终止劳动合同证明书》，注明解除合同原因为“本人自愿解除劳动合同”，劳动者意见及用人单位意见均有双方签字或印章，因该表格系被告公司填写，故其填写的解除合同原因“本人自愿解除劳动合同”中“本人”，不宜理解为仅指劳动者一方，“本人自愿”亦与“本人申请”不同，结合赤峰哈河水泥有限责任公司曾下发文件，告知全体劳动者限期内上班或解除合同，赤峰哈河水泥有限责任公司又主张吴民举看过通知后，与赤峰哈河水泥有限责任公司解除劳动合同，故本院认定双方系协商一致解除劳动合同。赤峰哈河水泥有限责任公司主张系劳动者向赤峰哈河水泥有限责任公司申请解除劳动合同，但未提交证据证明，且与本案案

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第2053号上诉人（原审被告）赤峰哈河水泥有限责任公司。住所地，赤峰市元宝山区元宝山镇政府西侧。法定代表人刘跃臣，总经理。委托代理人南贵臣，该公司副总经理。被上诉人(原审原告)吴民举，男，1968年10月12日出生，汉族，市民，住赤峰市元宝山区元宝山镇红卫矿东楼区27栋3单元11号。委托代理人庞秋文，内蒙古千孚律师事务所律师。上……