劳动争议 (2021)粤07民终3429号

案号
(2021)粤07民终3429号
法院
广东省江门市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省江门市
裁判日期
2021-09-26

裁判要旨

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅针对聚金公司的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为:聚金公司应否支付区振烈违法解除劳动关系的赔偿金。聚金公司主张区振烈在履职过程中收受供应商的回扣,严重违反公司的制度、纪律,侵害公司利益,其因此解除与区振烈的劳动合同合法,无需支付区振烈解除劳动关系经济赔偿,并提了供应商盐城市XXXX减振器厂出具的《情况证明》、通话录音、《事实证明》及举报人陈X玲的微信聊天记录予以证明。对此,区振烈在仲裁及一审庭审中否认有收供应商回扣的行为,主张其通过陈X玲的支付宝收取的1600元是供应商退回的订单退款,其称当时生产车间急需物料,若按公司规定的采购流程先行申报,时间周期长,故其先行垫付1600元货款,后因供应商库存紧缺,尚需时间生产,区振烈便要求对方退回垫付的货款,再按公司审批流程采购,又因其手机为越狱版苹果手机,不能收款,故要求

摘要

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅针对聚金公司的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为:聚金公司应否支付区振烈违法解除劳动关系的赔偿金。聚金公司主张区振烈在履职过程中收受供应商的回扣,严重违反公司的制度、纪律,侵害公司利益,其因此解除与区振烈的劳动合同合法,无需支付区振烈解除劳动关系经济赔偿,并提了供应商盐城市XXXX减振器厂出具的《情况证明》、通话录音、

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤07民终3429号上诉人(原审原告):广东聚金激光技术有限公司。住所地:广东省江门市蓬江区金益路3号2幢厂房2层之一。统一社会信用代码:91440703MA4W6Y2R25。法定代表人:农源钦,该公司经理。委托诉讼代理人:王英杰,广东建诺律师事务所律师。委托诉讼代理人:许妙平,广东建诺律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):区振烈,男,19……