劳动争议 （2021）粤01民终2868号

公司未提供劳动条件，张永胜被迫解除劳动关系，无需支付培训费，缺乏事实及法律依据，请求二审法院予以纠正。张永胜入职以来，幸福运公司不仅按照劳动合同约定为其提供符合安全卫生标准的办公场所，还免费提供体检、飞行熟练检查、执照年审，全面保障其具备飞行能力，还免费提供飞行员公寓。可见，幸福运公司已为张永胜提供劳动条件和生活条件。幸福运公司完全具备飞行任务所必须的设备设施，并根据工作需要安排张永胜执行飞行任务、学习、训练或会议飞行等相关工作。因此，幸福运公司已提供完成“飞行相关”工作所必须的设备设施，并不存在不提供劳动条件的情形。张永胜答辩称：同意一审判决，不同意幸福运公司的上诉，请求法院依法驳回。本院经审理查明的事实与一审判决查明事实一致。本院认为，一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于培训费问题，首先，幸福运公司与张永胜并未签订《培训协议》约定服务期。其次，双方劳动合同虽系因张永胜提出离职而解除，但在（2021）粤01民终2864号幸福运公司与张永胜劳动争议一案中，经审理，本院认定因幸福运公司长期

公司未提供劳动条件，张永胜被迫解除劳动关系，无需支付培训费，缺乏事实及法律依据，请求二审法院予以纠正。张永胜入职以来，幸福运公司不仅按照劳动合同约定为其提供符合安全卫生标准的办公场所，还免费提供体检、飞行熟练检查、执照年审，全面保障其具备飞行能力，还免费提供飞行员公寓。可见，幸福运公司已为张永胜提供劳动条件和生活条件。幸福运公司完全具备飞行任务所必须的设备设施，并根据工作需要安排张永胜执行飞行任务、学习、训练或会议飞行等相关工作。因此，幸福运公司已提供完成“飞行相关”工作所必须的设备设施，并不存在不提供劳动条件的情形。张永胜答辩称：同意一审判决，不同意幸福运公司的上诉，请求法院依法驳回。本院经

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2868号上诉人（原审被告）:幸福运通用航空有限公司，住所地广州市番禺区石碁镇岐山南路10号首层114（仅限办公用途）。法定代表人：高强。委托诉讼代理人：高静仪,广东华誉品智律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:张永胜，男，1983年3月12日出生，汉族，住山东省东明县。委托诉讼代理人：李俊波，广东达方律师事务所律师。上诉人幸福运通用……