劳动争议 （2015）固民终字第228号

原告（被告）李世伟于2014年3月20日进入固原科建混凝土有限责任公司从事泵车司机工作，双方签订劳动合同，固原科建混凝土有限责任公司按月计件支付劳动报酬，李世伟提供劳动服务，双方建立劳动关系。在该劳动关系存续期间双方发生劳动争议，应由我国《劳动法》及《劳动合同法》调整。对李世伟要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金4500元的诉讼请求，因固原科建混凝土有限责任公司未依法给李世伟缴纳部分社会保险，李世伟请求于法有据，本院根据劳动合同存续的期间依法予以支持。李世伟在固原科建混凝土有限责任公司工作期间为2014年2月20日至2014年11月3日，其离职前12个月即2014年2月至2014年10月的平均工资为3622元，故应得到经济补偿金3622元。对由固原科建混凝土有限责任公司向李世伟支付所拖欠工资13500元以及拖欠工资赔偿金3375元的诉讼请求，因双方实际用工期间工资已结清，没有法律依据，本院不予支持。对2014年3月20日至2014年9月20日期间周末加班工资21318元和节假日加班工资3762元，延长工作时间费用25155元的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

原告（被告）李世伟于2014年3月20日进入固原科建混凝土有限责任公司从事泵车司机工作，双方签订劳动合同，固原科建混凝土有限责任公司按月计件支付劳动报酬，李世伟提供劳动服务，双方建立劳动关系。在该劳动关系存续期间双方发生劳动争议，应由我国《劳动法》及《劳动合同法》调整。对李世伟要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金4500元的诉讼请求，因固原科建混凝土有限责任公司未依法给李世伟缴纳部分社会保险，李世伟请求于法有据，本院根据劳动合同存续的期间依法予以支持。李世伟在固原科建混凝土有限责任公司工作期间为2014年2月20日至2014年11月3日，其离职前12个月即2014年2月至2014年10月的平

宁夏回族自治区固原市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)固民终字第228号上诉人(原审原告、被告)李世伟，男，汉族，生于1974年9月29日，宁夏固原市人，初中，农民，住宁夏固原市原州区。委托代理人杨有东，宁夏大光明律师事务所律师。特别授权。被上诉人（原审被告、原告）固原科建混凝土有限责任公司。住所地：固原市原州区。法定代表人胡晓光，该公司总经理。委托代理人拓静，宁夏永东律师事务所律师。特别……