劳动争议 （2017）赣09民终240号

1、关于金源农业公司应向陈传祥补发工资金额的问题。根据金源农业公司在原审所提供的陈传祥2016年1月至8月工资及代扣代缴明细表，以及本院二审查明，可以证实金源农业公司是按税前20000元的工资标准代扣代缴陈传祥个人所得税的，故应当认定陈传祥在金源农业公司工作期间的工资为税前2万元/月。现金源农业公司只按16000元的标准向陈传祥发放2016年1月至6月的工资，每月少发工资4000元，依法应当补足，金额为4000元/月×6个月=24000元。对2016年7月的工资，金源农业公司亦承认未发放给陈传祥，依法应当补发，根据金源农业公司所提供的工资及代扣代缴明细表，在扣除社会保险、住房公积金及个人所得税后补发金额应为16538.84元。对2016年8月1日至18日应补发的工资金额，原审法院判决为11189.94元，双方对此均未提起上诉，故本院予以维持。2、关于金源农业公司是否应向陈传祥支付解除劳动合同经济补偿金的问题。因陈传祥与金源农业公司签订的《解除劳动关系协议书》明确载明，双方劳动关系的解除系陈传祥因私人原因而解除与金源农业公司之间的劳动关系，故应当认定双方劳动关系的解除是由陈传祥提出并与公

1、关于金源农业公司应向陈传祥补发工资金额的问题。根据金源农业公司在原审所提供的陈传祥2016年1月至8月工资及代扣代缴明细表，以及本院二审查明，可以证实金源农业公司是按税前20000元的工资标准代扣代缴陈传祥个人所得税的，故应当认定陈传祥在金源农业公司工作期间的工资为税前2万元/月。现金源农业公司只按16000元的标准向陈传祥发放2016年1月至6月的工资，每月少发工资4000元，依法应当补足，金额为4000元/月×6个月=24000元。对2016年7月的工资，金源农业公司亦承认未发放给陈传祥，依法应当补发，根据金源农业公司所提供的工资及代扣代缴明细表，在扣除社会保险、住房公积金及个人所得税

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣09民终240号上诉人（原审原告、并案被告）：陈传祥，男，1963年4月13日出生，汉族，住江苏省无锡市新区，上诉人（原审被告、并案原告）：江西金源农业开发有限公司，住所地：江西省宜春市万载县工业园，统一社会信用代码：91360922763372048J。法定代表人：陈庚生，该公司董长。委托诉讼代理人：刘剑伟，江西康乐律师事务所律师。委托诉讼……