劳动争议 (2019)鲁13民终5684号
裁判要旨
本案争议的焦点为:(一)张仍利与华政公司所签订的的劳动合同的履行情况;(二)张仍利与华政公司解除劳动关系后的法律后果;(三)华政公司的诉讼请求是否应当得到支持。(一)张仍利与华政公司所签订的的劳动合同的履行情况。张仍利于2015年2月28日到华政公司上班,建厂时从事建筑工作,投入生产后从事车间工作,张仍利入职时,华政公司与其签订了书面劳动合同。张仍利在华政公司工作期间,月工资2533.13元,工资通过银行打卡发放,华政公司对张仍利通过考勤表考勤管理。张仍利在华政公司工作期间,华政公司未给申请人缴纳社会保险。根据有关法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。华政公司于2018年8月31日,因政府规划无法再进行生产,所以只能停产,华政公司口头通知张仍利等职工先放假等通知,张仍利一直未等到去上班的通知。2018年11月,张仍利向沂水县劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,以华政公司拖欠工资,并作为用人单位,未依法为劳动者缴纳社会保险费用为由,要求依法裁决解除双方之间的劳动关系,2018年12月27日,沂水县劳动人事仲裁委员会作出沂劳人仲案字【2018】第306号仲裁
摘要
本案争议的焦点为:(一)张仍利与华政公司所签订的的劳动合同的履行情况;(二)张仍利与华政公司解除劳动关系后的法律后果;(三)华政公司的诉讼请求是否应当得到支持。(一)张仍利与华政公司所签订的的劳动合同的履行情况。张仍利于2015年2月28日到华政公司上班,建厂时从事建筑工作,投入生产后从事车间工作,张仍利入职时,华政公司与其签订了书面劳动合同。张仍利在华政公司工作期间,月工资2533.13元,工资通过银行打卡发放,华政公司对张仍利通过考勤表考勤管理。张仍利在华政公司工作期间,华政公司未给申请人缴纳社会保险。根据有关法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。华政公
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁13民终5684号上诉人(原审原告):山东华政塑胶科技发展有限公司,住所地沂水县西城三路**。法定代表人:边岭和,总经理。委托诉讼代理人:马俊勇,男,1988年9月19日出生,汉族,居民,住沂水县。被上诉人(原审被告):张仍利,男,1962年8月25日出生,汉族,居民,住沂水县。委托诉讼代理人:杜广军,山东成全律师事务所律师。上诉人山东华政塑……