劳动争议 （2015）沈中民五终字第1252号

潘广生因工作原因受伤后，虽未经劳动部门认定为工伤，但沈阳电业局电气安装公司单位所属总公司医疗鉴定委员会对其进行了“工伤认定”，后经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室评定为五级伤残，沈阳电业局电气安装公司单位已按照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令［第45号］）给付了潘广生一次性伤残补助金，现潘广生诉讼来院，依据现行《工伤保险条例》主张一次性伤残补助金差额部分，故该案的争议焦点为法律适用问题。1998年潘广生评定伤残级别时，《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令［第45号］）和《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发（1996）266号）同时适用，而后者规定的标准高于前者，为保护劳动者的合法权益，以适用后者为宜，同时，双方主张以1299.51元作为计算基数在规定范围内，故沈阳电业局电气安装公司应给付潘广生一次性伤残补助金差额13064.16元（1299.51元×16个月-7728元）。现行《工伤保险条例》于2004年1月1日实施，于2010年12月20日修订，潘广生主张按照现行《工伤保险条例》，给付一次性伤残补助金差额部分，于法无据，不予支持。关于沈阳电业局电气安装

潘广生因工作原因受伤后，虽未经劳动部门认定为工伤，但沈阳电业局电气安装公司单位所属总公司医疗鉴定委员会对其进行了“工伤认定”，后经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室评定为五级伤残，沈阳电业局电气安装公司单位已按照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令［第45号］）给付了潘广生一次性伤残补助金，现潘广生诉讼来院，依据现行《工伤保险条例》主张一次性伤残补助金差额部分，故该案的争议焦点为法律适用问题。1998年潘广生评定伤残级别时，《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令［第45号］）和《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发（1996）266号）同时适用，而后者规定的标准高于前者，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1252号上诉人（原审原告）：潘广生，男，汉族，1942年11月21日出生，住沈阳市。委托代理人：周花叶，辽宁方正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳电业局电气安装公司，住所地沈阳市和平区八经街59号。法定代表人：寇占楼，该公司总经理。委托代理人：刘畅，辽宁申扬律师事务所律师。委托代理人：刘晶晶，辽宁申杨律师事务所律师。上诉……