劳动争议 （2016）豫05民终911号

根据原告向本院提供的现有证据材料，可以证明林州市××村镇人民政府2000年11月10日决定让原告继续从事教学工作，但原告的教学工作至今没有落实，2011年6月21日，安阳市教育局为原告出具了（2011）1号《来访事项转送办理通知单》，要求被告林州市教育体育局按国务院《信访条例》的有关规定予以接待处理，原告虽经历了复查、复核程序，并向林州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，林州市劳动争议仲裁委员会认为原告超过了仲裁时效，决定不予受理，因原告未向该院提供本案存在诉讼时效中止、中断、延长等法定情形的证据，故对原告提出的诉讼请求，因超过了诉讼时效，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，作出如下判决：驳回原告田存林的诉讼请求。案件受理费10元，由原告田存林承担。上诉人田存林上诉称：原审判决认定事实不清。其于1976年至1990年7月在林州市××村镇下陶学校。1990年7月20日因其嫂被计划生育的车撞伤，其受诬陷被停职教学至今。当年8月，姚村镇人民政府就查清事

根据原告向本院提供的现有证据材料，可以证明林州市××村镇人民政府2000年11月10日决定让原告继续从事教学工作，但原告的教学工作至今没有落实，2011年6月21日，安阳市教育局为原告出具了（2011）1号《来访事项转送办理通知单》，要求被告林州市教育体育局按国务院《信访条例》的有关规定予以接待处理，原告虽经历了复查、复核程序，并向林州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，林州市劳动争议仲裁委员会认为原告超过了仲裁时效，决定不予受理，因原告未向该院提供本案存在诉讼时效中止、中断、延长等法定情形的证据，故对原告提出的诉讼请求，因超过了诉讼时效，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终911号上诉人（原审原告）田存林，男，1955年9月27日出生，汉族，职业教师。委托代理人樊红英，河南衡中律师事务所律师。委托代理人冯来吉，林州市148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）林州市教育体育局。法定代表人杨培森，局长。被上诉人（原审被告）林州市姚村镇中心学校。法定代表人常广军，校长。被上诉人（原审被告）林州市姚村镇下……