劳动争议 （2014）淄民三终字第285号

淄博鲁燕纺织有限公司及姜彩霞均认可2013年1月至2013年8月期间低于最低工资标准部分差额工资是1661.00元，故淄博鲁燕纺织有限公司应支付姜彩霞工资1661.00元。根据淄博鲁燕纺织有限公司提供的2013年印染分厂1月至8月工资明细表等相关证据，淄博鲁燕纺织有限公司确实存在低于最低工资标准发放工资的情形，故淄博鲁燕纺织有限公司应向姜彩霞支付解除劳动合同经济补偿金，双方均认可姜彩霞月平均工资数额为1310.00元，故解除劳动合同经济补偿金的数额为30130.00元（1310.00元／月×23个月）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决为：一、淄博鲁燕纺织有限公司自本判决生效后十日内支付姜彩霞工资1661.00元；二、淄博鲁燕纺织有限公司自本判决生效后十日内支付姜彩霞经济补偿金30130.00元；三、驳回淄博鲁燕纺织有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由淄博鲁燕纺织有限公司负担。

淄博鲁燕纺织有限公司及姜彩霞均认可2013年1月至2013年8月期间低于最低工资标准部分差额工资是1661.00元，故淄博鲁燕纺织有限公司应支付姜彩霞工资1661.00元。根据淄博鲁燕纺织有限公司提供的2013年印染分厂1月至8月工资明细表等相关证据，淄博鲁燕纺织有限公司确实存在低于最低工资标准发放工资的情形，故淄博鲁燕纺织有限公司应向姜彩霞支付解除劳动合同经济补偿金，双方均认可姜彩霞月平均工资数额为1310.00元，故解除劳动合同经济补偿金的数额为30130.00元（1310.00元／月×23个月）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第285号上诉人（原审原告）：淄博鲁燕纺织有限公司。法定代表人：狄俊三，董事长。委托代理人：孟庆双，男，1960年3月6日出生，汉族，该公司法律顾问。委托代理人：吴霞，女，汉族，1963年7月11日出生，该单位职工。被上诉人（原审被告）：姜彩霞，女，汉族，1970年9月8日出生。委托代理人：张军委，山东正大至诚律师事务所律师。上诉人淄……