劳动争议 （2019）湘01民终13417号

尹婷玉、蜜丝奈尔公司之间的劳动关系明确，双方应当按照相关劳动法律法规的规定行使权力和履行义务。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，尹婷玉在蜜丝奈尔公司的任职时间自2018年10月30日至2019年4月4日，蜜丝奈尔公司应从2018年11月30日起与尹婷玉订立书面劳动合同，但双方未订立书面劳动合同。仲裁确认蜜丝奈尔公司应支付尹婷玉2018年11月30日起至2019年4月1日的二倍工资未支付部分21580.22元，尹婷玉对此未提出异议，一审法院依法予以支持。蜜丝奈尔公司请求依法核减，缺乏事实和法律依据，一审法院不予采信。蜜丝奈尔公司另主张尹婷玉任职期间因工作失误造成损失7105元，要求尹婷玉予以赔偿，但是该项诉讼请求并未申请仲裁裁决。根据仲裁前置原则，对蜜丝奈尔公司的该项诉讼请求，一审法院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决：一、驳回湖南蜜丝奈尔艺术设计有限公司的诉讼请求；二、湖南蜜丝奈尔艺术设计有限公司应于一审判决生效之日起15日内

尹婷玉、蜜丝奈尔公司之间的劳动关系明确，双方应当按照相关劳动法律法规的规定行使权力和履行义务。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，尹婷玉在蜜丝奈尔公司的任职时间自2018年10月30日至2019年4月4日，蜜丝奈尔公司应从2018年11月30日起与尹婷玉订立书面劳动合同，但双方未订立书面劳动合同。仲裁确认蜜丝奈尔公司应支付尹婷玉2018年11月30日起至2019年4月1日的二倍工资未支付部分21580.22元，尹婷玉对此未提出异议，一审法院依法予以支持。蜜丝奈尔公司请求依法核减，缺乏事

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13417号上诉人（原审原告）：湖南蜜丝奈尔艺术设计有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路222号旭辉国际广场C1栋2011。法定代表人：王勤芳，总经理。委托代理人：赵倩倩，湖南通程律师事务所律师。（特别授权，到庭）被上诉人（原审被告）：尹婷玉，女，1995年9月16日出生，汉族，住湖南省湘潭市岳塘区。上诉人湖南蜜丝奈尔艺术设计有……