劳动争议 （2021）京01民终4596号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是：一、安心财险公司与任芳解除劳动合同属合法解除还是违法解除？二、安心财险公司应否支付任芳2020年4月1日至2020年4月20日期间的工资？针对焦点一：法院认为，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，安心财险公司将任芳工作地点由富卓职场调整至延庆职场，并通知任芳自2020年4月7日至延庆办公地报到，任芳不同意将其工作地点变更至延庆，其本人亦未在2020年4月7日至2020年4月20日期间到延庆职场报到。为此，安心财险公司以任芳存在累计旷工10个工作日和经多次通知拒不到岗的严重违纪行为而与其解除劳动合同。安心财险公司主张，按照劳动合同的约定可以变更工作地点，且任芳的工作地点不再续租属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形，因此其公司不应支付任芳违法解除劳动合同赔偿金。对此，法院从以下两方面予以评析：第一，法院认为，用人单位与劳动者在劳动合同中宽泛地

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点是：一、安心财险公司与任芳解除劳动合同属合法解除还是违法解除？二、安心财险公司应否支付任芳2020年4月1日至2020年4月20日期间的工资？针对焦点一：法院认为，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，安心财险公司将任芳工作地点由富卓职场调整至延庆职场，并通知任芳自2020年4月7日至延庆办公地报到，任芳不同意将其工作地点变更至延庆，其本人亦未在2020年4月7日至2

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4596号上诉人（原审原告）：安心财产保险有限责任公司，住所地北京市延庆区东外大街109号1幢。法定代表人：韩刚，董事长。委托诉讼代理人：王卫，男，安心财产保险有限责任公司法务专员。被上诉人（原审被告）：任芳，女，1992年8月1日出生，汉族，大家保险有限公司职员，住北京市朝阳区。上诉人安心财产保险有限责任公司（以下简称安心财险公司）因……