劳动争议 （2019）赣09民终2262号

合法的劳动关系受法律保护。飞盛运输公司雇佣丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华从事运土车计数和开洒水车工作，经查证属实。虽然双方未签订书面劳动合同，但根据劳社部发【2005】12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》文件有关规定，该院在分析认定本案当事人争议事实的过程中已经阐明并确认飞盛运输公司与丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华存在劳动关系。飞盛运输公司诉请该院撤销丰城市劳动人事争议仲裁委员会丰劳人仲字[2019]1号仲裁裁决书，确定丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华与飞盛运输公司不存在劳动关系，所持理由仅仅是其单方意见，与事实和法律及相关文件规定不符，本院依法不予支持。一审法院判决：驳回飞盛运输公司的诉讼请求，丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华与飞盛运输公司存在劳动关系。案件受理费10元，由飞盛运输公司负担。本院二审期间，上诉人飞盛运输公司没有提交新证据，被上诉人丁小英、邹金福、丁根秀提交以下证据。证据一：社区出具的低保证明一份。证明目的：邹国华在2005年7月至2018年3月期间都是低保户。证据二：丁根秀的残疾人证。证明目的：从2014年4月28日丁根秀因肢体残疾确认为残疾人

合法的劳动关系受法律保护。飞盛运输公司雇佣丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华从事运土车计数和开洒水车工作，经查证属实。虽然双方未签订书面劳动合同，但根据劳社部发【2005】12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》文件有关规定，该院在分析认定本案当事人争议事实的过程中已经阐明并确认飞盛运输公司与丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华存在劳动关系。飞盛运输公司诉请该院撤销丰城市劳动人事争议仲裁委员会丰劳人仲字[2019]1号仲裁裁决书，确定丁小英、邹金福、丁根秀亲属邹国华与飞盛运输公司不存在劳动关系，所持理由仅仅是其单方意见，与事实和法律及相关文件规定不符，本院依法不予支持。一审法院判决：

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣09民终2262号上诉人（原审原告）：丰城市飞盛余土运输有限公司，住所地江西省丰城市剑邑大道168号。统一社会信用代码：91360981MA3633BF5Q。法定代表人：游选盛，公司总经理。委托诉讼代理人：肖德兴，江西浩剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丁小英，女，1967年12月13日出生，汉族，无业，住江西省丰城市。系死者邹国华妻子……