劳务合同纠纷 （2018）皖15民终883号
裁判要旨
本案中，虽然原、被告之间没有签订书面劳务合同，但原告按被告要求完成了双方口头约定的劳务项目，可以要求对方支付报酬。秦健向原告所出具的结算清单中，清楚地记载了原告所做劳务项目、工程量、单价、总劳务费以及已付款，并对下余欠款17.56万元进行了明确，内容不违反法律规定，合法有效。秦健称自己只是管理人员、是代表实际老板出具结算单的问题，庭审已查明找原告提供劳务、支付部分劳务费的均是秦健，秦健没有向原告出具过自己是代理人的委托手续，也没有证据证明向原告表明过自己是受他人委托而找原告施工并结算，其称自己只是代理人、相应后果应由他人承担的意见，理由不足，该院不予采信。综上，原告诉讼请求有理，该院予以支持。该院依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条规定判决：被告秦健于本判决生效后五日内支付给原告孙承刚劳务费17.56万元。案件受理费3812元，减半收取1906元，由秦健负担。本案二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证，本院认证如下：对秦健提供的承诺及孙承刚提供的手机照片的真实性、合法性、关联性予以认定，但对秦健的证明目的不予认定。本院对原审查明的事实予
摘要
秦健、孙承刚劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)皖15民终883号上诉人（原审被告）：秦健，男，1992年7月9日出生，汉族，住安徽省霍邱县。被上诉人（原审原告）：孙承刚，男，1976年9月16日出生，汉族，住安徽省金寨县。上诉人秦健因与被上诉人孙承刚劳务合同纠纷一案，不服安徽省霍邱县人民法院(2018)皖1522民初827号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月8日立案后，依法组成……