劳务合同纠纷 （2019）川2002民初1335号
裁判要旨
原告作为劳动者向被告秦万刚提供劳务，被告秦万刚应当及时足额向原告支付劳务费。 原告诉讼提供了被告秦万刚所出具的具有结算性质的单据，被告秦万刚应当及时向原告支付工资。 本案中，原、被告确认欠付工资为20,710元的事实，被告秦万刚应承担给付拖欠原告劳务费的责任，故原告主张被告偿付拖欠劳务费的请求，本院予以支持。 被告秦万刚经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，不影响本案事实的认定，由此所产生的不利法律后果自己负担。 综上所述，原告的诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 被告秦万刚于本判决生效之日起三十日内给付原告毛学贵劳务费20,710元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费318元，减半收取159元，由被告秦万刚负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出
摘要
毛学贵与秦万刚劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省资阳市雁江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川2002民初1335号 原告：毛学贵，男，1968年07月02日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：丁华君，资阳市雁江区祥符法律服务所法律工作者。 被告：秦万刚，男，1978年08月07日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 原告毛学贵与被告秦万刚劳务合同纠纷一案，本院于2019年03月01日立案后，依法适用简易程序……