劳动争议 （2016）鲁01民终30号

乾华汽配公司未为孙娟缴纳社会保险，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，孙娟因乾华汽配公司未依法未其缴纳社会保险而主动要求解除劳动关系，乾华汽配公司应支付孙娟解除劳动合同经济补偿金。乾华汽配公司主张孙娟系主动辞职，不应支付经济补偿金的主张不成立。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。仲裁裁决乾华汽配公司应支付孙娟经济补偿金1604.5元，孙娟未在法定期限内起诉，视为对仲裁裁决的认可。双方自2014年10月16日至2015年4月3日存在劳动关系，乾华汽配公司亦对仲裁认定的孙娟月平均工资3209元无异议，故原审法院认定乾华汽配公司应支付孙娟经济补偿金1604.5元。关于双倍工资差额。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。本案双方未签订书面劳动合同，故乾华汽配公司应支付孙娟2014年11月17日至2015年4月3日期间的双倍工资差额13780.33元。仲裁裁决乾华汽配公司应支

乾华汽配公司未为孙娟缴纳社会保险，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，孙娟因乾华汽配公司未依法未其缴纳社会保险而主动要求解除劳动关系，乾华汽配公司应支付孙娟解除劳动合同经济补偿金。乾华汽配公司主张孙娟系主动辞职，不应支付经济补偿金的主张不成立。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。仲裁裁决乾华汽配公司应支付孙娟经济补偿金1604.5元，孙娟未在法定期限内起诉，视为对仲裁裁决的认可。双方自2014年10月16日至2015年4月3日存在劳动关系，乾华汽

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终30号上诉人（原审原告）济南乾华汽车配件有限公司，住所地章丘市。法定代表人宋昭军，执行董事。委托代理人刘爱国，山东济青律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙娟，女，1973年11月3日出生，汉族，居民，住章丘市。委托代理人许付平，男，章丘诚祥法律服务所法律工作者。上诉人济南乾华汽车配件有限公司（以下简称乾华汽配公司）因与被上诉人孙娟劳……