劳动争议 （2016）京02民终3634号

关于2014年3月1日至2014年3月17日期间张欢欢的工资，定州建筑公司称已支付过张欢欢工资，但未提交证据予以证明，张欢欢的工资标准双方已达成一致，因此原审法院据此计算的2014年3月1日至2014年3月17日期间张欢欢的工资无误，定州建筑公司上诉主张其公司不支付上述期间的工资本院不予支持。关于张欢欢的停工留薪期工资，原审法院已结合张欢欢的伤情及工资标准予以核算，并无不妥，定州建筑公司上诉主张不支付停工留薪期工资亦无依据，本院亦不予支持。张欢欢的伤情经鉴定达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级，依法享有相应的各项工伤待遇。关于张欢欢的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，因定州建筑公司已领取，其公司应将上述款项支付给张欢欢；关于一次性伤残就业补助金，因双方均认可劳动关系已于2015年1月19日解除，定州建筑公司应支付张欢欢一次性伤残就业补助金。定州建筑公司上述主张其公司不支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，该上诉主张无依据，本院亦不予支持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定

关于2014年3月1日至2014年3月17日期间张欢欢的工资，定州建筑公司称已支付过张欢欢工资，但未提交证据予以证明，张欢欢的工资标准双方已达成一致，因此原审法院据此计算的2014年3月1日至2014年3月17日期间张欢欢的工资无误，定州建筑公司上诉主张其公司不支付上述期间的工资本院不予支持。关于张欢欢的停工留薪期工资，原审法院已结合张欢欢的伤情及工资标准予以核算，并无不妥，定州建筑公司上诉主张不支付停工留薪期工资亦无依据，本院亦不予支持。张欢欢的伤情经鉴定达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级，依法享有相应的各项工伤待遇。关于张欢欢的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，因定州建筑公司已领取

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终3634号上诉人（原审原告）定州市京城建筑工程有限公司，住所地河北省定州市自来佛南街（宝塔花园小区商办6号楼）。法定代表人张英君，总经理。委托代理人张国志，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张欢欢，男，1984年1月22日出生。委托代理人陈大豪，河南国基律师事务所律师。委托代理人赵书亚，河南国基律师事务所律师。上诉人定州市京城……