劳动争议 (2021)吉02民终925号

案号
(2021)吉02民终925号
法院
吉林市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
吉林市
裁判日期
2021-04-12

裁判要旨

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定:“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的,裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,但法律、司法解释另有规定的除外。”用人单位向劳动者支付工资差额的前提是两者之间存在劳动关系,而一审法院和本院分别作出的、已生效的(2019)吉0291民初1190号民事判决书和(2020)吉02民终1233号民事判决书,均驳回了张庆昌关于确认其与金属回收公司之间存在劳动关系的诉讼请求,故本案中张庆昌关于金属回收公司支付退休工资差额的诉讼请求,其实质是否定前诉裁判结果,构成重复起诉,不予审理。一审法院和本院分别作出的、已生效的(2019)吉0291民初745号民事裁定书、(2019)吉0291民初1190号民事判决书、(2020)吉02民终1233号判决书,均驳回张庆昌关于金属回收公司给付医保费用的诉讼请求,而本案中关于

摘要

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定:“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉,同时符合下列条件的,构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;(三)后诉与前诉的诉讼请求相同,或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的,裁定不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉,但法律、司法解释另有规定的除外。”用人单位向劳动者支付工资差额的前提是两者之间存在劳动关系,而一审法院和本院分别作出的、已生效的(2019)吉0291民初1190号民事判决书和(2020)吉02民终1233号民事判决书,均驳回

正文(节选)

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)吉02民终925号上诉人(原审原告):张庆昌,男,1958年7月8日出生,汉族,无职业,住吉林省吉林市船营区。被上诉人(原审被告):吉林市金属回收有限责任公司,住所地吉林省吉林高新区。法定代表人:孙胜和,董事长。委托诉讼代理人:孙鑫彤,该公司员工。上诉人张庆昌因与被上诉人吉林市金属回收有限责任公司(以下简称金属回收公司)劳动争议一案,不服吉林省……