劳动争议 （2015）一中民终字第04568号

曾琪在庭审过程中提交了加盖和盛堂公司印章的指纹打卡记录，曾琪尽到了初步举证的责任，和盛堂公司对该指纹打卡记录不认可，和盛堂公司就应当提供全部指纹打卡记录和公司考勤表用以否定曾琪的证据，但和盛堂公司没有提供和盛堂公司的考勤表和公司指纹打卡记录，因此，法院对于曾琪在庭审中提供的打卡记录予以采信。关于和盛堂公司要求不支付曾琪2013年7月1日至2014年5月31日期间休息日加班工资17931元和2013年7月1日至2014年5月31日期间法定假日加班工资4138元一节，和盛堂公司在庭审中没有提供已经足额支付曾琪工资的工资支付记录、考勤表、打卡记录等用人单位应当提交的证据，和盛堂公司的该项主张证据不足，法院对于和盛堂公司的该项诉讼请求不予支持。关于和盛堂公司股东之间的纠纷，双方可另行解决。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回和盛堂公司的诉讼请求；二、和盛堂公司于判决生效后十日内给付曾琪二〇一三年七月一日至二〇一四年五月三十一日期间休息日加班工资一万七千九百三十一元；三、和盛堂公司于判决生效后十日内给付曾

曾琪在庭审过程中提交了加盖和盛堂公司印章的指纹打卡记录，曾琪尽到了初步举证的责任，和盛堂公司对该指纹打卡记录不认可，和盛堂公司就应当提供全部指纹打卡记录和公司考勤表用以否定曾琪的证据，但和盛堂公司没有提供和盛堂公司的考勤表和公司指纹打卡记录，因此，法院对于曾琪在庭审中提供的打卡记录予以采信。关于和盛堂公司要求不支付曾琪2013年7月1日至2014年5月31日期间休息日加班工资17931元和2013年7月1日至2014年5月31日期间法定假日加班工资4138元一节，和盛堂公司在庭审中没有提供已经足额支付曾琪工资的工资支付记录、考勤表、打卡记录等用人单位应当提交的证据，和盛堂公司的该项主张证据不足

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第04568号上诉人（原审原告）北京和盛堂药业有限公司，住所地北京市昌平区百泉庄西国家物资储备局院内。法定代表人徐丽雅，总经理。委托代理人王红军，北京元赫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曾琪，女，1983年8月25日出生。委托代理人孙大山，男，1963年1月17日出生，北京市昌平区昌平镇法律服务所法律服务工作者。上诉人北京和盛堂药业……