劳动争议 （2019）陕01民终11925号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，南家海提供了两张欠条，证明陕西惠丰制药有限公司拖欠其工资及加班费，陕西惠丰制药有限公司对欠条落款公司印章真实性不予认可并提出鉴定，经西安市中级人民法院委托西北政法大学司法鉴定中心进行鉴定，于 2019 年 5 月 16日作出西法大司鉴中心[2019]文鉴字第 71 号《司法鉴定意见书》，结论为：检材一、二、三、四印文与样本印文不是同一印章盖印。据此，南家海依据两张欠条主张陕西惠丰制药有限公司拖欠工资及加班费，证据不足，原审法院依法不予支持。关于南家海主张陕西惠丰制药有限公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，2017 年 6 月 12 日，南家海填写的《惠丰集团员工应聘登记表》，载明：应聘部门为财务部；应聘岗位财务总监;总经理意见处写明试用期 8000 元，转正 10000 元；录用职务处写明财务总监。因该应聘登记表中约定的事项已经具备劳动合同的基本条款，可以视为劳动合同，故对南家海要求陕西惠丰制药有限公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的诉请，无事实依据，原审法院依法不

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，南家海提供了两张欠条，证明陕西惠丰制药有限公司拖欠其工资及加班费，陕西惠丰制药有限公司对欠条落款公司印章真实性不予认可并提出鉴定，经西安市中级人民法院委托西北政法大学司法鉴定中心进行鉴定，于 2019 年 5 月 16日作出西法大司鉴中心[2019]文鉴字第 71 号《司法鉴定意见书》，结论为：检材一、二、三、四印文与样本印文不是同一印章盖印。据此，南家海依据两张欠条主张陕西惠丰制药有限公司拖欠工资及加班费，证据不足，原审法院依法不予支持。关于南家海主张陕西惠丰制药有限公司支付未签订书

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2019）陕01民终11925号 上诉人（原审被告）：南家海，男，汉族，1967年4月11日出生，住陕西省旬阳县城区。 被上诉人（原审原告）：陕西惠丰制药有限公司，住所地：西安市高新区。 法定代表人：王经安，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杨勇军，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：伊芳，女，该公司财务经理。 上诉人南家海因与被上诉……