劳动争议 （2021）粤01民终5637号

谢清泉提交门诊病历及其母亲与微信号×××使用人（谢清泉称该微信号使用人为张景帮）的微信聊天记录以证明其于乐豆公司工作过程中晕倒；乐豆公司虽否认谢清泉为其员工，但其未能合理解释为何未对进入其经营场所的人员进行登记，如谢清泉非顾客那么谢清泉在该公司逗留多长时间以及为何逗留，对此乐豆公司本可提交监控录像予以证明却未提交，乐豆公司仅凭其自行制作的2019年9月工资表及考勤表不足以证明谢清泉、张景帮非其员工。后经核实，微信号×××的使用人就是张景帮，即谢清泉的陈述可信度高；此外，谢清泉的母亲于事发当天与张景帮互加微信好友并形成微信聊天记录，该微信聊天所受干扰因素少，聊天内容较为客观、可信，谢清泉据此主张其于乐豆公司工作过程中晕倒一审法院予以采信。综上，乐豆公司具有用工主体资格，谢清泉提供的劳动是乐豆公司的业务范围，谢清泉在乐豆公司工作期间接受公司管理，谢清泉与乐豆公司的关系符合劳动关系法律特征。张景帮于其与谢清泉母亲的微信聊天记录中确认谢清泉入职4天后于工作过程中晕倒的事实，与谢清泉本人陈述一致，故一审法院采信谢清泉关于2019年9月4日入职的主张，并认定谢清泉与乐豆公司于2019年9月4日至同

谢清泉提交门诊病历及其母亲与微信号×××使用人（谢清泉称该微信号使用人为张景帮）的微信聊天记录以证明其于乐豆公司工作过程中晕倒；乐豆公司虽否认谢清泉为其员工，但其未能合理解释为何未对进入其经营场所的人员进行登记，如谢清泉非顾客那么谢清泉在该公司逗留多长时间以及为何逗留，对此乐豆公司本可提交监控录像予以证明却未提交，乐豆公司仅凭其自行制作的2019年9月工资表及考勤表不足以证明谢清泉、张景帮非其员工。后经核实，微信号×××的使用人就是张景帮，即谢清泉的陈述可信度高；此外，谢清泉的母亲于事发当天与张景帮互加微信好友并形成微信聊天记录，该微信聊天所受干扰因素少，聊天内容较为客观、可信，谢清泉据此主张

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5637号上诉人（原审被告）：广州市乐豆网吧有限公司，住所地广东省广州市番禺区南村镇官堂村双桂路38号301。法定代表人：何俊斯，该公司执行董事。委托诉讼代理人：邓淑文，广东百健律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄剑凯，广东百健律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢清泉，男，汉族，住xxx。委托诉讼代理人：岑智锵，广东历恒律师事务所律……