申请撤销仲裁裁决 （2015）扬民仲审字第00029号

因为双方存在无固定期限劳动关系，签订的劳动合同应该为无固定期限的劳动合同，且该劳动合同不得降低双方原劳动合同约定条件，而本案中，飞亚公司所举证据无法证明其与金星签订的合同符合前述要求，故对飞亚公司以金星于2014年12月拒签劳动合同后双方劳动关系解除为由主张双方不再存在无固定期限劳动关系的上诉理由，本院不予采信。综上，仪征劳动仲裁委认定金星与飞亚公司之间属于无固定期限劳动合同关系，并依据《江苏省工资支付条例》第三十一条，裁定飞亚公司支付金星2015年1月2015年6月期间的生活费7008元，具有事实和法律依据。综上，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，仲裁裁决并无不当，申请人的申请理由缺乏依据，本院对于撤销仲裁的申请不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条的规定，裁定如下：驳回申请人仪征市飞亚辊件有限公司要求撤销仪征市劳动仲裁委作出的仪劳人仲案字（2015）第220号仲裁裁决的申请。案件受理费400元由仪征市飞亚辊件有限公司负担（已交）。本裁定为终审裁定。审　判　长　　王　勇审　判　员　

因为双方存在无固定期限劳动关系，签订的劳动合同应该为无固定期限的劳动合同，且该劳动合同不得降低双方原劳动合同约定条件，而本案中，飞亚公司所举证据无法证明其与金星签订的合同符合前述要求，故对飞亚公司以金星于2014年12月拒签劳动合同后双方劳动关系解除为由主张双方不再存在无固定期限劳动关系的上诉理由，本院不予采信。综上，仪征劳动仲裁委认定金星与飞亚公司之间属于无固定期限劳动合同关系，并依据《江苏省工资支付条例》第三十一条，裁定飞亚公司支付金星2015年1月2015年6月期间的生活费7008元，具有事实和法律依据。综上，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，仲裁裁决并无不当，申请人的申请理由缺乏依据

江苏省扬州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）扬民仲审字第00029号申请人（仲裁被申请人）仪征市飞亚辊件有限公司，住所地在江苏省仪征市大庆北路109号。法定代表人陆永武，总经理。委托代理人杨鈜云，江苏鈜云辰旭律师事务所律师。委托代理人顾杰，江苏鈜云辰旭律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）金星。申请人仪征市飞亚辊件有限公司（以下简称飞亚公司）因与被申请人金星申请撤销仲裁裁决纠纷一案，飞亚……