劳动争议 （2017）黑02民终1104号

范贵海要求与龙北水泥公司解除劳动关系，并已经实际不参加公司劳动，致使合同目的无法实现，且范贵海提出的解除劳动合同理由充分，龙北水泥公司应当为范贵海出具解除劳动合同证明并办理社会保险关系转移手续。范贵海不能证实其双休日及法定假日的实际工作情况，故对范贵海提出双休日及法定节假日加班费的诉讼请求不予支持，范贵海证据准备充分后，可另行主张权利。范贵海提出2012年至2016年未享受带薪年休假，要求龙北水泥公司给予补偿金的诉讼请求，因2012、2013、2014三年范贵海未休年休假，故不存在经济损失；2015、2016二年范贵海带薪放假天数超出年休假天数。故范贵海该项诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《企业职工带薪年休假实施办法》第七条之规定，判决：一、被告齐齐哈尔龙北水泥有限公司为原告范贵海出具解除（终止）劳动合同证明，并在十五日内办理社会保险关系转移手续；二、驳回原告范贵海要求被告齐齐哈尔龙北水泥有限公司支付2012年至2015年双休日加班工资报酬60222.40元、法定假日加班工资报酬9082.08元，合计加班工资6930

范贵海要求与龙北水泥公司解除劳动关系，并已经实际不参加公司劳动，致使合同目的无法实现，且范贵海提出的解除劳动合同理由充分，龙北水泥公司应当为范贵海出具解除劳动合同证明并办理社会保险关系转移手续。范贵海不能证实其双休日及法定假日的实际工作情况，故对范贵海提出双休日及法定节假日加班费的诉讼请求不予支持，范贵海证据准备充分后，可另行主张权利。范贵海提出2012年至2016年未享受带薪年休假，要求龙北水泥公司给予补偿金的诉讼请求，因2012、2013、2014三年范贵海未休年休假，故不存在经济损失；2015、2016二年范贵海带薪放假天数超出年休假天数。故范贵海该项诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑02民终1104号上诉人（原审原告）：范贵海，男，1970年3月11日出生，汉族，住齐齐哈尔市富拉尔基区小北委***组。委托诉讼代理人：周丽春，黑龙江周丽春律师事务所律师。委托诉讼代理人：范桂兰，黑龙江远东律师集团齐齐哈尔事务所律师。被上诉人（原审被告）：齐齐哈尔龙北水泥有限公司，住所地齐齐哈尔市富拉尔基区交通街3号。法定代表人：张传军……