劳动争议 （2017）浙06民终3665号

本案争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系以及起止时间的问题。关于是否存在劳动关系，根据原告提供的社保证明、员工工作证以及被告盖章确认的员工花名册、工资表等证据，该院可以认定双方之间存在劳动关系。被告辩称，原告系被告原法定代表人傅彩娟个人雇佣，但其未提供充分有效的证据加以证明，该院不予采信。被告辩称原告不参加被告的考勤，原告是诚浩公司的员工，社保挂靠在被告处，对此该院认为，被告提供的考勤记录为证明原告不参加被告考勤，但结合原告的陈述以及其提供的工资表和银行转账记录等，该院可以确定原告确实在帮被告公司代买菜，故其不需参加考勤的主张合理。同时，根据考勤记录，孙玉娜、陶晓青等人均参加被告的考勤，且在原告提供的工资表中也有她们对应的工资情况，该院可以认定原告提供的工资表是被告公司的工资表，据此该院对被告提出原告是诚浩公司员工的辩称意见不予采纳。关于原告要求确认自2016年2月至2017年1月间与被告存在事实劳动关系，根据其提供的工资单及银行卡交易明细，该院可以认定原告2016年4月份领取的是3月份工资，若原告在2016年2月份入职，其在2016年3月份应当有2016年2月份工资入账，但其提供

本案争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系以及起止时间的问题。关于是否存在劳动关系，根据原告提供的社保证明、员工工作证以及被告盖章确认的员工花名册、工资表等证据，该院可以认定双方之间存在劳动关系。被告辩称，原告系被告原法定代表人傅彩娟个人雇佣，但其未提供充分有效的证据加以证明，该院不予采信。被告辩称原告不参加被告的考勤，原告是诚浩公司的员工，社保挂靠在被告处，对此该院认为，被告提供的考勤记录为证明原告不参加被告考勤，但结合原告的陈述以及其提供的工资表和银行转账记录等，该院可以确定原告确实在帮被告公司代买菜，故其不需参加考勤的主张合理。同时，根据考勤记录，孙玉娜、陶晓青等人均参加被告的考勤，且

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终3665号上诉人（原审被告）：绍兴诚瑞装饰有限公司，住所地绍兴市越城区长桥直街10号-4，统一社会信用代码：91330602559695800H。法定代表人：傅小庚。被上诉人（原审原告）：王建红，女，1970年4月18日出生，汉族，住绍兴市越城区。委托诉讼代理人（特别授权）陈芳斌，浙江大公律师事务所律师。上诉人绍兴诚瑞装饰有限公司因与……