劳动争议 （2017）豫14民终4821号

被告肖高峰于2007年2月开始就一直在原告商丘市广播电视台处工作，被告接受原告的管理，原告按月为被告发放工资，为被告发有上岗证，而且被告已在原告处工作长达7年，因此双方之间应该存在事实劳动关系，对于原告认为与被告之间属于劳务关系的理由不予采纳。养老保险费、失业保险费等社保费属于行政机关依法征收的事项，不属于人民法院民事诉讼受案范围，因此对于原告不为被告缴纳养老保险费、失业保险费等社保费的诉请不予审理。依据《劳动法第四十八条之规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，被告2014年10月工资1100元，2015年1、2、3、5月份工资1100元，工资差额为（2015-1100）×5＝750元；申请人2015年7月工资1400元、8-10月工资1100元、11-12月工资1400元，2016年1、2、4、5、6、7月份工资1400元，工资差额为（1450-1100）×3+（1450-1400）×9=1500元，因此原告应支付被告低于商丘市最低工资标准的工资差额为750+1500=2250元。被告肖高峰因商丘市广播电视台没有为其缴纳各项社会保险费要求解除劳动关系应予准许，商丘市

被告肖高峰于2007年2月开始就一直在原告商丘市广播电视台处工作，被告接受原告的管理，原告按月为被告发放工资，为被告发有上岗证，而且被告已在原告处工作长达7年，因此双方之间应该存在事实劳动关系，对于原告认为与被告之间属于劳务关系的理由不予采纳。养老保险费、失业保险费等社保费属于行政机关依法征收的事项，不属于人民法院民事诉讼受案范围，因此对于原告不为被告缴纳养老保险费、失业保险费等社保费的诉请不予审理。依据《劳动法第四十八条之规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，被告2014年10月工资1100元，2015年1、2、3、5月份工资1100元，工资差额为（2015-1100）×5

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫14民终4821号上诉人（原审原告）：商丘广播电视台,住所地商丘市睢阳区神火大道。法定代表人：曹凤礼，台长。委托诉讼代理人：李华，河南睢阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肖高峰，男，汉族，1980年2月4日出生，住河南省商丘市睢阳区。委托诉讼代理人：王继忠，河南华豫律师事务所律师。上诉人商丘广播电视台因与被上诉人肖高峰劳动争议纠纷一案，……