劳动争议 （2021）京03民终7541号

劳动者的合法权益受法律保护。李微自2006年7月受伤至今，多次要求环亚公司支付其基本生活费及100%赔偿金，环亚公司经一审法院合法传唤未出庭应诉，未提交证据证明双方解除劳动关系，亦未安排李微工作，应当支付李微基本生活费，故对李微要求环亚公司给付基本生活费的诉讼请求，一审法院予以支持。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中，李微虽主张其已就环亚公司拖欠生活费一事向劳动行政部门投诉，但并未提供有效证据证明劳动行政部门作出了责令环亚公司限期支付相关费用的决定。故对其要求环亚公司给付基本生活费100%赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。环亚公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼，视为其放弃答辩、举证、质证的权利。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、判决生效之日起十日内，北京环亚运商物流技术开发有限公司给付李微二○一八年十一月一日至二○一

劳动者的合法权益受法律保护。李微自2006年7月受伤至今，多次要求环亚公司支付其基本生活费及100%赔偿金，环亚公司经一审法院合法传唤未出庭应诉，未提交证据证明双方解除劳动关系，亦未安排李微工作，应当支付李微基本生活费，故对李微要求环亚公司给付基本生活费的诉讼请求，一审法院予以支持。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中，李微虽主张其已就环亚公司拖欠生活费一事向劳动行政部门投诉，但并未提供有效证据证明劳动行政部门作出了责令

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终7541号上诉人（原审原告）：李微，女，1981年10月24日出生，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：王佳，北京奉公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京环亚运商物流技术开发有限公司，住所地北京市密云区新中街42号。法定代表人：汪平定。上诉人李微因与被上诉人北京环亚运商物流技术开发有限公司（以下简称环亚公司）劳动争议一案，不服北京市密……