劳动争议 （2019）川14民终1231号

有大公司与岑雨航之间存在劳动关系，因劳动者在履行职务中存在过错给用人单位造成损害的追偿纠纷属于劳动争议。本案虽系电信诈骗引起，但案件本身的处理并不需要以电信诈骗刑事案件的侦破结果为基础，本案应继续审理。虽然《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者因职务行为造成用人单位的财产损失是否应予赔偿并无规定，但《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。本案有大公司与岑雨航之间并未签订劳动合同，双方也没有对劳动者在劳动过程中给用人单位造成损失的赔偿进行约定，但劳动者在劳动过程中应避免给用人单位造成损失，基于公平原则，岑雨航应根据其过错程度承担一定的赔偿责任。有大公司不与岑雨航签订劳动合同，未对岑雨航定岗定责，未对其进行任职培训，未建立健全系统规范的财务规章制度，公司自身管理混乱。有大公司将公司两个支付U盾交由岑雨航保管，告知了相应支付密

有大公司与岑雨航之间存在劳动关系，因劳动者在履行职务中存在过错给用人单位造成损害的追偿纠纷属于劳动争议。本案虽系电信诈骗引起，但案件本身的处理并不需要以电信诈骗刑事案件的侦破结果为基础，本案应继续审理。虽然《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者因职务行为造成用人单位的财产损失是否应予赔偿并无规定，但《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川14民终1231号 上诉人（原审原告）：丹棱有大工业发展有限公司，住所地四川省丹棱县机械产业园区，统一社会信用代码91511424MA67CAP65T。 法定代表人：段前春，总经理。 委托诉讼代理人：雷娇，四川典扬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周振兴，四川典扬律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：岑雨航，女，1994年3月26日出生，……