劳动争议 （2018）晋09民终1780号
裁判要旨
公民享有劳动的权利，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，原告山西晋业建筑安装有限公司与李某1签订建筑工程施工劳务承包合同等，李某1又与余某签订建筑劳务分包合同，高某、张某由余某雇佣，负责建筑业的管理、施工工作，在施工过程中本应尽职尽责按合同履行，但原告与第三人互相扯皮，造成工程停工，给整体工程造成一定损失，农民工无法顺利取得报酬，在定襄县公安局治安大队和劳动监察执法队的参与下，给付部分农民工工资。欠高某的工资16000元、张某的工资26670元，虽然是本人填写工资表并自我证明，但雇佣人余某表示认可、原告和另一第三人未提出异议，本院予以确认。第三人李某1所写的两份承诺，按《中华人民共和国合同法》符合合同的订立要件，应予认可。当事人应遵循诚实信用原则，按照约定履行自己的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，原告山西晋业建筑安装有限公司和第三人余某对支付被告高某、张某的工资承担连带责任。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第二十一条、第二十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，判决：一，第三人李某1在本判决生效之日起十日
摘要
李某1与山西晋业建筑安装有限公司、张某等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋09民终1780号上诉人（原审第三人）：李某1，男，汉族，1978年9月14日生，住址安徽省阜阳市。委托诉讼代理人：王某，男，汉族，1978年9月14月出生。被上诉人（原审原告）：山西晋业建筑安装有限公司，组织机构代码：×××，住址：忻府区雁门大道帝豪世纪花园。法定代表人梁某，职务：该公司总经理。委托诉讼代理人：刘某，男，汉族，1961年11……