劳动争议 （2021）黔03民终106号

天锐租赁站系依法登记的个体工商户，具备用工主体资格，陈国顺的工作地点系天锐租赁站设立的湄潭天锐租赁站、工作内容受天锐租赁站湄潭负责人胡磊的安排，工资也系天锐租赁站向其发放，天锐租赁站与陈国顺之间形成了管理与被管理的人身依附关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，天锐租赁站与陈国顺之间的劳动关系已从天锐租赁站用工之日起建立，同时根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，天锐租赁站与陈国顺之间的符合劳动关系成立的实质要件。综上，原审法院认定天锐租赁站与陈国顺之间存在劳动关系，天锐租赁站的诉讼请求不符合法律规定，不予支持其请求。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《劳动和社会保障部关

天锐租赁站系依法登记的个体工商户，具备用工主体资格，陈国顺的工作地点系天锐租赁站设立的湄潭天锐租赁站、工作内容受天锐租赁站湄潭负责人胡磊的安排，工资也系天锐租赁站向其发放，天锐租赁站与陈国顺之间形成了管理与被管理的人身依附关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，天锐租赁站与陈国顺之间的劳动关系已从天锐租赁站用工之日起建立，同时根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔03民终106号上诉人（原审原告）：双流区黄水镇天锐建筑机具租赁站，住所地:成都市双流区黄水镇高石社区四组。统一社会信用代码：92510122L23255180Y。经营者：黄燕芳，女，1976年10月31日出生，汉族，住四川省新津县。被上诉人（原审被告）：黄远淑，女,1962年12月15日出生，汉族，住贵州省湄潭县。被上诉人（原审被告）：陈明……