劳动争议 （2019）新01民终3852号

本案争议焦点是李守稳要求中原路桥新疆分公司支付2018年4月、10月、11月、12月工资有无事实及法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”李守稳提交的其与中原路桥新疆分公司负责人郑群的通话录音显示，郑群认可李守稳2018年4月为中原路桥新疆分公司提供劳动，故中原路桥新疆分公司应支付2018年4月工资4000元。2018年10月李守稳工作天数27天，中原路桥新疆分公司支付李守稳2018年10月工资3600元（4000元÷30天×27天）。李守稳未举证证实其向中原路桥新疆分公司提出病假申请，亦无证据证实其需要病休时间，故李守稳主张2018年11月、12月未上班期间工资的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。综上，对于李守稳要求中原路桥新疆分公司支付2018年4月、10月、11月、12月工资的诉讼请求，支持2018年4月、10月工资共计7600元（4000元+4000元÷30天×27天）。一审法院判决：徐州市中原路桥工程有限公司新疆分公司支付李守稳2018年4月及10月工资共计7600元。本院二审期间，当事

本案争议焦点是李守稳要求中原路桥新疆分公司支付2018年4月、10月、11月、12月工资有无事实及法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”李守稳提交的其与中原路桥新疆分公司负责人郑群的通话录音显示，郑群认可李守稳2018年4月为中原路桥新疆分公司提供劳动，故中原路桥新疆分公司应支付2018年4月工资4000元。2018年10月李守稳工作天数27天，中原路桥新疆分公司支付李守稳2018年10月工资3600元（4000元÷30天×27天）。李守稳未举证证实其向中原路桥新疆分公司提出病假申请，亦无证据证实其需要病休

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终3852号上诉人（原审被告）：徐州市中原路桥工程有限公司新疆分公司。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区南湖东路北二巷66号龙润锦城住宅A栋2层2单元202。主要负责人：郑群，徐州市中原路桥工程有限公司新疆分公司总经理。委托诉讼代理人：肖业成，男，1994年3月4日出生，汉族，徐州市中原路桥工程有限公司新疆分公司会计，住乌鲁木齐市……