劳动争议 （2017）豫15民终3824号

本案争执焦点为双方是事实劳动关系还是委托代办合同关系。从劳动关系的法律特征看，劳动关系的成立需同时满足下列要件：①用人单位和劳动者符合法定的主体资格；②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理和约束，从事用人单位安排的有酬劳动、报酬一般以工资形式出现，且数额较为固定，按月领取，双方实质上为不对等的“纵向”隶属关系；③劳动者提供的劳动种类是用人单位业务的组成部分，与用人单位其他劳动者协调统一，构成用人单位业务的整体。根据《保险法》第117条的规定，保险代理人是根据保险人的委托，在保险人授权范围内办理保险业务，向保险人收取佣金的机构或个人；据此可判定保险代理人的地位是脱离于保险人的另一民事主体，其接受委托代理保险公司的展业，以自己的能力开展业务，获取佣金，与保险公司之间成立的完全是事实上的保险代理合同关系。就本案而言，第一，被告息县邮政分公司及其下属单位东岳镇邮政网点内部的规章制度对原告丁翠不具有约束力，这可从双方签订的非全日制用工劳动合同中关于丁翠的工作职责任务的约定上反映出来，原告及其诉讼代理人并没有提供2011年9月至2013年4月期间被告公司对其管理、

本案争执焦点为双方是事实劳动关系还是委托代办合同关系。从劳动关系的法律特征看，劳动关系的成立需同时满足下列要件：①用人单位和劳动者符合法定的主体资格；②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理和约束，从事用人单位安排的有酬劳动、报酬一般以工资形式出现，且数额较为固定，按月领取，双方实质上为不对等的“纵向”隶属关系；③劳动者提供的劳动种类是用人单位业务的组成部分，与用人单位其他劳动者协调统一，构成用人单位业务的整体。根据《保险法》第117条的规定，保险代理人是根据保险人的委托，在保险人授权范围内办理保险业务，向保险人收取佣金的机构或个人；据此可判定保险代理人的地位是

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫15民终3824号上诉人（一审原告）：丁翠，女，1990年7月7日出生，汉族，住河南省息县。委托诉讼代理人：丁强，1992年8月4日生，住河南省息县。被上诉人（一审被告）：中国邮政集团公司河南省息县分公司，居所地：为息县。法定代表人：黄乐鹏，该公司负责人。委托诉讼代理人：陈艳红，该公司工作人员，代理权限特别授权。委托诉讼代理人：彭永清，河南程……