劳动争议 （2017）皖13民终2358号

依据恒瑞棉业公司2006年企业改制时文件规定及安徽省宿州市中级人民法院（2016）皖13民终2569号民事判决书确认，恒瑞棉业公司应向刘书华发放生活费。因刘书华在2016年6月17日提起民事诉讼时请求支付截至2016年5月的生活费，与本案诉请的生活费期间（2016年6月至2016年10月）并不冲突，该项诉请不符合恒瑞棉业公司抗辩的一事不再审的情形，故对刘书华要求恒瑞棉业公司支付自2016年6月至2016年10月期间的生活费计4025元〔（1150元/月×5月）×70%〕予以支持；现刘书华已达到退休年龄，为职工缴纳社会保险是单位的法定义务，恒瑞棉业公司未按法律规定及该公司企业改制时内退职工安置文件的规定为刘书华缴纳社会保险费用，刘书华有权要求支付其自行垫付的社会保险费用。按照恒瑞棉业公司改制时内退职工安置文件的规定，恒瑞棉业公司应当承担刘书华垫付的基本养老保险费36555.07元及15年的大病救助补贴150元合计36705.07元；刘书华的其他诉讼请求无事实依据，不予支持。恒瑞棉业公司的抗辩意见无事实及法律依据，不予采纳。一审依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，《中华人民共和国社会

依据恒瑞棉业公司2006年企业改制时文件规定及安徽省宿州市中级人民法院（2016）皖13民终2569号民事判决书确认，恒瑞棉业公司应向刘书华发放生活费。因刘书华在2016年6月17日提起民事诉讼时请求支付截至2016年5月的生活费，与本案诉请的生活费期间（2016年6月至2016年10月）并不冲突，该项诉请不符合恒瑞棉业公司抗辩的一事不再审的情形，故对刘书华要求恒瑞棉业公司支付自2016年6月至2016年10月期间的生活费计4025元〔（1150元/月×5月）×70%〕予以支持；现刘书华已达到退休年龄，为职工缴纳社会保险是单位的法定义务，恒瑞棉业公司未按法律规定及该公司企业改制时内退职工安置文

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖13民终2358号上诉人（原审被告）：宿州市恒瑞棉业有限公司，住所地安徽省宿州市砀山县砀城镇道南西路25号，统一社会信用代码913413217964451439（1-1）。法定代表人：丁会，该公司董事长。委托诉讼代理人：宋辉，安徽三联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘书华，男，1955年11月9日出生，汉族，住安徽省宿州市砀山县，委托诉……