劳动争议 （2021）桂02民终839号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，黄强主张东建砼业公司未支付其2019年业务回款提成25714.22元及2020年3月5日业务回款提成20000元，而东建砼业公司不认可，黄强应当对此承担举证责任。黄强所举证据《离职情况说明1》《离职情况说明2》均为复印件，无任何签字或盖章，不具有证据证明力，该院对此不予采信；其所举证据《广西建工集团第三建筑工程有限责任公司工程借款单》与电子银行承兑汇票，因不能证明与其所主张事实的关联性，该院亦不予采信。东建砼业公司举证《离职情况说明》显示东建砼业公司在黄强离职时已足额支付其工资，双方无任何经济纠纷，黄强在该说明下方签字盖手印，再结合黄强工资仅由项目提成及油费补助构成、无底薪的事实，在无其他相反证据的情况下，应当可以证明黄强在当时对该说明内容的认可，该院对该证据予亦采信；黄强主张其在该说明下方签字盖手印只是为办理离职手续，东建砼业公司承诺办理后再支付剩余工资，但之后一直未予支付，该主张无任何证据证实，该院不予支持。因此，黄强诉请东建砼业公司支付其2019年业务回款提成257

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，黄强主张东建砼业公司未支付其2019年业务回款提成25714.22元及2020年3月5日业务回款提成20000元，而东建砼业公司不认可，黄强应当对此承担举证责任。黄强所举证据《离职情况说明1》《离职情况说明2》均为复印件，无任何签字或盖章，不具有证据证明力，该院对此不予采信；其所举证据《广西建工集团第三建筑工程有限责任公司工程借款单》与电子银行承兑汇票，因不能证明与其所主张事实的关联性，该院亦不予采信。东建砼业公司举证《离职情况说明》显示东建砼业公司在黄强离职时已足额支付其工资，

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂02民终839号 上诉人（原审原告）：黄强，男，1979年9月19日出生，壮族，住广西壮族自治区鹿寨县。 委托诉讼代理人：韦富景，广西涌流律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：柳州鹿寨东建砼业有限公司，住所地广西壮族自治区鹿寨县鹿寨镇飞鹿大道378号。统一社会信用代码：91450223587125936B。 法定代表人：杨月宗，……