劳动争议 （2015）筑民四终字第293号

本案中，虽然西洋公司主张其与陈红贵之间的劳动关系已于2013年7月15日届满时终止，双方之后不存在劳动关系，但西洋公司在2013年7月15日后一直未为陈红贵出具解除或终止劳动合同关系的证明，亦一直未为陈红贵办理档案和社保转移相关手续，仍为陈红贵安排工作，且为陈红贵持续交纳社会保险，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，原判认定双方在2013年7月15日至2015年1月期间存在劳动关系并无不当，本院予以维持。虽然西洋公司主张其为陈红贵交纳社保是有人为陈红贵说情和误交，但该主张相互矛盾且未提供证据予以证明，故本院不予支持。原判根据《贵阳市企业工资支付办法》（贵阳市人民政府令第139号）第二十九条规定计算陈红贵在2013年8月至2015年1月期间的基本生活费为9810元符合法律规定，本院予以维持。双方当事人对原判关于经济补偿金和各项社会保险费的处理未提出异议，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉

本案中，虽然西洋公司主张其与陈红贵之间的劳动关系已于2013年7月15日届满时终止，双方之后不存在劳动关系，但西洋公司在2013年7月15日后一直未为陈红贵出具解除或终止劳动合同关系的证明，亦一直未为陈红贵办理档案和社保转移相关手续，仍为陈红贵安排工作，且为陈红贵持续交纳社会保险，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，原判认定双方在2013年7月15日至2015年1月期间存在劳动关系并无不当，本院予以维持。虽然西洋公司主张其为陈红贵交纳社保是有人为陈红贵说情和误交，但该主张相互矛盾且未提供证据予以证明，故本院不予支持。原判根据《贵阳市企业工资支付办法》（贵阳市人民政府令第139号）第二十九条

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第293号上诉人（原审被告）贵州西洋肥业有限公司，住所地贵州省息烽县温泉镇尹庵村。法定代表人周扬，该公司经理。委托代理人刘麟，男，1978年11月2日出生，贵州西洋肥业有限公司职工。委托代理人孙秀云，女，1957年10月7日出生，贵州西洋肥业有限公司职工。被上诉人（原审原告）陈红贵，男，1962年2月1日出生。委托代理人郑仕海，贵州慰……