劳动争议 （2019）辽02民终8912号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案，原告与被告张洪志符合法律、法规规定的主体资格；被告张洪志在大连梭鱼湾污水处理厂工程提供劳动，大连梭鱼湾污水处理厂工程由原告承包。原告虽辩称与被告张洪志无劳动关系，但不能就被告张洪志在其所承包的工地提供劳动并受伤一事作出合理说明并提供充足的证据，且在被告张洪志伤后双方曾私下进行协商，原告不能给出合理解释，应当承担由此导致的法律后果。故一审法院依法确认原告与被告张洪志自2017年6月1日至2017年6月21日期间存在劳动关系。被告潘永普经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为对自己举证、质证、答辩权利的放弃，一审法院依法缺席判决。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案，原告与被告张洪志符合法律、法规规定的主体资格；被告张洪志在大连梭鱼湾污水处理厂工程提供劳动，大连梭鱼湾污水处理厂工程由原告承包。原告虽辩称与被告张洪志无劳动关系，但不能就被告张洪志在其所承包的工地提供劳动并受

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽02民终8912号上诉人（原审原告）：大连丰阳建筑劳务有限公司，住所地大连市沙河口区同泰街151号211室，统一社会信用代码912102046870659429。法定代表人：郭仁斌，该公司经理。委托诉讼代理人：王宏君，辽宁新华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张洪志，男，1963年8月5日生，满族，住辽宁省。委托诉讼代理人：陈继彪，男，1……