劳动争议 （2015）榕民终字第1711号

原被告双方是否存在劳动关系是本案的争议焦点。具体分析如下：其一、参照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。结合原告提交的证明双方存在劳动关系的《劳动合同书》，该《劳动合同书》未载明原告的工作内容及劳动报酬等条款，合同仅载明双方身份信息及劳动合同期限，其他均为空白。原审法院认为，该《劳动合同书》缺乏劳动合同的形式要件。此外，该《劳动合同书》的签订时间为1997年8月23日，合同上被告法定代表人为余春生，鉴证机关为福州市劳动和社会保障局。经查，被告成立时间、余春生的任命时间、中华人民共和国劳动和社会保障部的组建时间均为1998年，迟于合同签订时间，故该《劳动合同书》原审法院不予采信。其二、原告提交的证明双方存在劳动关系的工资发放表，表中列明的原告银行账户，经原审法院查明该帐户的户名为“王炜炜”，并非原告，故该工资发放表，原审法院亦不予采信。其三、从其他的辅证看，被告系全民所有制企业分支机构，职工的入职、解除劳动关系均有严格完备的流程。每个职工均有职工档案、与被

原被告双方是否存在劳动关系是本案的争议焦点。具体分析如下：其一、参照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。结合原告提交的证明双方存在劳动关系的《劳动合同书》，该《劳动合同书》未载明原告的工作内容及劳动报酬等条款，合同仅载明双方身份信息及劳动合同期限，其他均为空白。原审法院认为，该《劳动合同书》缺乏劳动合同的形式要件。此外，该《劳动合同书》的签订时间为1997年8月23日，合同上被告法定代表人为余春生，鉴证机关为福州市劳动和社会保障局。经查，被告成立时间、余春生的任

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榕民终字第1711号上诉人（原审原告）陈连淦，男，汉族，1958年3月13日出生，住闽侯县。委托代理人王威、郭展辉，福建万得律师事务所律师。被告福建三正实业发展公司福州羽绒制品厂，住所地：福州市鼓楼区工业路484号。法定代表人张德官。委托代理人余玲、池建伟，福建名仕律师事务所律师。上诉人陈连淦因与被上诉人福建三正实业发展公司福州羽绒制品厂劳动争……