申请撤销仲裁裁决 （2015）成民初字第1282号
裁判要旨
《劳动合同》并未记载代成英首次入职的具体时间，金鹰公司仅仅依据该份劳动合同的签订时间是2014年4月就推断代成英的入职时间是2011年4月，没有任何事实和法律依据。代成英作为劳动者，仅持有辞职申请表的复印件，也符合常理。金鹰公司虽对其真实性有异议，却未能提交任何证据予以证明，加上班组长、行政人事部工作人员一栏均有工作人员签字确认，金鹰公司也未能提交证据证明上述签字系伪造，故本院对金鹰公司主张代成英在仲裁阶段提交了伪造的证据的观点不予认可。申请人金鹰公司为证明代成英隐瞒了足以影响公正裁决的证明，向本院提交了订货单6份，到款明细5份，拟证明代成英在2015年1月截留货款10560元。代成英质证认为，上述证据不能证明其证明观点，这是2015年1月份的货款，与2014年12月以前的工资没有关系。本院认为，用人单位应当依据劳动合同的约定及时足额的支付劳动者的劳动报酬，代成英在仲裁时主张的是2014年8月至2014年12月的工资，金鹰公司认为应以2015年1月的货款予以抵扣，没有法律依据。即使代成英确实未将货款交还给金鹰公司，金鹰公司也可以另行主张权利，故上述证据不足以证明代成英在仲裁阶段隐瞒了足
摘要
《劳动合同》并未记载代成英首次入职的具体时间，金鹰公司仅仅依据该份劳动合同的签订时间是2014年4月就推断代成英的入职时间是2011年4月，没有任何事实和法律依据。代成英作为劳动者，仅持有辞职申请表的复印件，也符合常理。金鹰公司虽对其真实性有异议，却未能提交任何证据予以证明，加上班组长、行政人事部工作人员一栏均有工作人员签字确认，金鹰公司也未能提交证据证明上述签字系伪造，故本院对金鹰公司主张代成英在仲裁阶段提交了伪造的证据的观点不予认可。申请人金鹰公司为证明代成英隐瞒了足以影响公正裁决的证明，向本院提交了订货单6份，到款明细5份，拟证明代成英在2015年1月截留货款10560元。代成英质证认为
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）成民初字第1282号申请人成都金鹰家私制造有限公司。住所地：四川省成都市双流县法定代表人张元福，总经理。委托代理人李兴奎，四川棠湖律师事务所律师。委托代理人彭森，四川棠湖律师事务所律师。被申请人代成英，女，汉族，1979年6月15日出生，住四川省双流县。申请人成都金鹰家私制造有限公司（以下简称金鹰公司）因与被申请人代成英劳动争议纠纷一案，不服双……