劳动争议 （2020）粤03民终21195号

润天智公司作为用人单位，提供的证据并不足以证明其上述关于工资结构的主张，依法应当承担举证不能的不利后果。因此，一审法院依法采信胡明的上述主张，确认其工资结构为正常工作时间工资4500元/月+出差补助80元/天。十一、2019年5月和6月工资差额：2019年6月28日，润天智公司对胡明作出《处罚通告》，内容为2018年8月胡明进行更换星光喷头时，用力过大，操作不当导致喷头底座上的固定孔座从底座中断裂；经检测无法修复，此喷头报废；喷头造价折合人民币15000元，分别从5月扣除3805元，6月开始逐月扣除2300元直至扣完为止。双方确认润天智公司已向胡明支付2019年5月工资2200元、6月工资2200元。胡明主张润天智公司应当支付上述两月工资差额3805元、2559元。润天智公司主张胡明操作不当损坏SG1024喷头，价格为人民币15000元，上述未发工资为胡明应承担的赔偿责任。润天智公司提供的海关进口货物报关单等证据，可以证明其关于上述碰头价格的主张。胡明确认因操作不当损坏SG1024喷头，同时主张喷头可拆卸，底座报废后其他单片电路可以拆下来使用，认为润天智公司按整个喷头报废不合理。润天智

润天智公司作为用人单位，提供的证据并不足以证明其上述关于工资结构的主张，依法应当承担举证不能的不利后果。因此，一审法院依法采信胡明的上述主张，确认其工资结构为正常工作时间工资4500元/月+出差补助80元/天。十一、2019年5月和6月工资差额：2019年6月28日，润天智公司对胡明作出《处罚通告》，内容为2018年8月胡明进行更换星光喷头时，用力过大，操作不当导致喷头底座上的固定孔座从底座中断裂；经检测无法修复，此喷头报废；喷头造价折合人民币15000元，分别从5月扣除3805元，6月开始逐月扣除2300元直至扣完为止。双方确认润天智公司已向胡明支付2019年5月工资2200元、6月工资22

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终21195号上诉人（原审原告）：胡明，男，汉族，1988年5月26日出生，身份证住址湖北省浠水县。委托诉讼代理人：邹凤华，湖北文海律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市润天智数字设备股份有限公司，住所地深圳市龙华区观湖街道鹭湖社区观宝路**101。法定代表人：江洪，董事长。委托诉讼代理人：杨帆，广东格明律师事务所律师。委托诉讼代理……