劳动争议 （2016）闽05民终5254号

协龙公司作为用人单位，未与何海兵何海兵签订书面劳动合同，未能按期足额支付何海兵工资，违反相关的劳动法律法规的规定，依法应及时支付何海兵被拖欠的工资及未签劳动合同的另一倍工资。依照《中华人民共和国劳动法》第十九条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、协龙公司应于本判决生效之日起十五日内支付何海兵尚欠的工资15973元、未签劳动合同的另一倍工资1900元，总计金额为17873元；二、驳回协龙公司、何海兵本案的其他诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实和证据，本院认定如下：协龙公司二审提供2015年1月份工资条，经何海兵质证不持异议，本院予以确认。该份书证可以证实何海兵已领取2015年1月份工

协龙公司作为用人单位，未与何海兵何海兵签订书面劳动合同，未能按期足额支付何海兵工资，违反相关的劳动法律法规的规定，依法应及时支付何海兵被拖欠的工资及未签劳动合同的另一倍工资。依照《中华人民共和国劳动法》第十九条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、协龙公司应于本判决生效之

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终5254号上诉人(原审原告并为被告）：泉州协龙模具有限公司，住所地福建省晋江市陈埭镇仙石村六源工业区。法定代表人：郑运昌，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李爱国，福建泉南律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘赞，福建泉南律师事务所律师。上诉人（原审被告并为原告）：何海兵，男，1986年10月20日出生，汉族，住安徽省安庆市望江县漳……