劳动争议 (2013)二中民终字第12872号

案号
(2013)二中民终字第12872号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-01-22

裁判要旨

朝阳仲裁委作出裁决后,钰泰糖果公司同意返还李芳押金500元,法院予以确认。自2011年7月25日,朝阳仲裁委已裁决钰泰糖果公司与李芳继续履行劳动合同且双方已形成无固定期限劳动合同,钰泰糖果公司未就该裁决起诉,表示其认可裁决结果,但此后李芳仍未回钰泰糖果公司处上班,未提供劳动,故就李芳在仲裁裁决期间的工资损失按李芳在职期间工资计算,自京朝劳仲字(2010)第02118号裁决书裁决之后因李芳自行提起的起诉和上诉,且其未提供劳动,此后工资标准按本市最低工资标准计算。据此,原审法院于2013年6月作出判决:一、北京钰泰糖果餐饮有限公司于判决生效后七日内给付李芳二○一○年五月十九日至二○一二年五月二十一日工资六万一千四百八十一元;二、北京钰泰糖果餐饮有限公司于判决生效后七日内给付李芳押金五百元;三、驳回北京钰泰糖果餐饮有限公司其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。判决后,钰泰糖果公司不服原审判决第一项,上诉至本院称:朝阳仲裁委于2011年7月25日作出京朝劳仲字(2010)第02118号裁决

摘要

朝阳仲裁委作出裁决后,钰泰糖果公司同意返还李芳押金500元,法院予以确认。自2011年7月25日,朝阳仲裁委已裁决钰泰糖果公司与李芳继续履行劳动合同且双方已形成无固定期限劳动合同,钰泰糖果公司未就该裁决起诉,表示其认可裁决结果,但此后李芳仍未回钰泰糖果公司处上班,未提供劳动,故就李芳在仲裁裁决期间的工资损失按李芳在职期间工资计算,自京朝劳仲字(2010)第02118号裁决书裁决之后因李芳自行提起的起诉和上诉,且其未提供劳动,此后工资标准按本市最低工资标准计算。据此,原审法院于2013年6月作出判决:一、北京钰泰糖果餐饮有限公司于判决生效后七日内给付李芳二○一○年五月十九日至二○一二年五月二十一

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2013)二中民终字第12872号上诉人(原审原告)北京钰泰糖果餐饮有限公司,住所地北京市朝阳区工体西路6号。法定代表人侯军,总经理。委托代理人张兴,北京市康盛律师事务所律师。委托代理人邓莉可,女,1981年12月18日出生。上诉人(原审被告)李芳,女,1974年12月20日出生。委托代理人郑涛(李芳之夫),男,1972年11月28日出生。上诉人北京钰泰糖……