劳动争议 (2017)鲁03民终1397号

案号
(2017)鲁03民终1397号
法院
山东省淄博市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省淄博市
裁判日期
2017-08-03

裁判要旨

当事人对自己提出的主张有责任提供证据,没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由富有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,原告就职的王村镇彭家幼儿园是具有独立法人资格的教育机构,根据原告与王村镇彭家幼儿园签订的《幼儿教师聘用合同》,原告是受王村镇彭家幼儿园的聘用从事教学工作。被告作为王村镇彭家幼儿园的上级管理机构,实施的是管理教育系统的工作,行使的是国家行政管理权的行为。现原告仅以工作受被告的安排和管理及工资由被告发放为由,主张其与被告之间存在劳动关系,证据不足,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告解艳章的诉讼请求。案件受理费10元,由原告解艳章负担。本院二审期间,被上诉人庭后提交淄博市周村区王村镇彭家幼儿园山东省学前教育办园许可证,因该证据仅体现学前教育办园准入资格,与本案待证事实并无直接关联,本院不予组织质证。二审查明事实与一审认定事实一致,予以确认。本院认为,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明,不能提供证据或所提供的证据不足以证明其事实主张的,应承担举证不能的法律后果。本案争议焦点为上诉人主张与被上诉人存在劳动合同

摘要

当事人对自己提出的主张有责任提供证据,没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由富有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,原告就职的王村镇彭家幼儿园是具有独立法人资格的教育机构,根据原告与王村镇彭家幼儿园签订的《幼儿教师聘用合同》,原告是受王村镇彭家幼儿园的聘用从事教学工作。被告作为王村镇彭家幼儿园的上级管理机构,实施的是管理教育系统的工作,行使的是国家行政管理权的行为。现原告仅以工作受被告的安排和管理及工资由被告发放为由,主张其与被告之间存在劳动关系,证据不足,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告解艳章的诉讼请求。案件受理费10元,由原告

正文(节选)

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终1397号上诉人(原审原告):解艳章,女,1960年11月16日出生,汉族,无业,现住淄博市周村区。委托诉讼代理人:邱英轩,山东全正律师事务所律师。被上诉人(原审被告):淄博市周村区王村镇教育委员会。住所地:淄博市周村区王村镇万家村南。组织机构代码:K2122749-6。法定代表人:罗维玉,主任。委托诉讼代理人:王莹,男,1965年2……