劳动争议 (2019)豫08民终3063号
裁判要旨
王小民于2012年向焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其申请请求之一为确认王小民与光亚公司之间存在劳动关系。焦作市山阳区劳动争议仲裁委于2012年9月5日作出山劳仲案字(2012)28号仲裁裁决,该裁决对王小民请求的其与光亚公司之间存在劳动关系的申请请求予以驳回,且该裁决已将发生法律效力。2018年8月,王小民向焦作市山阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,其仲裁申请请求为确认王小民与光亚公司之间存在劳动关系。王小民不服焦作市山阳区劳动人事争议仲裁委员会作出的山劳人仲案字(2018)88号仲裁裁决,向焦作市山阳区人民法院起诉,其诉讼请求为确认按照法律规定王小民与光亚公司之间存在劳动关系。王小民这次的起诉已构成了重复起诉,一审裁定驳回王小民的起诉并无不当。王小民的上诉请求不成立,应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长 苑海峰 审判员 王晓武 审判员 毛富中 二〇一九年十月二十九日 书记员 李亚丽 来源:百度“马 克 数据网”
摘要
王小民于2012年向焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其申请请求之一为确认王小民与光亚公司之间存在劳动关系。焦作市山阳区劳动争议仲裁委于2012年9月5日作出山劳仲案字(2012)28号仲裁裁决,该裁决对王小民请求的其与光亚公司之间存在劳动关系的申请请求予以驳回,且该裁决已将发生法律效力。2018年8月,王小民向焦作市山阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,其仲裁申请请求为确认王小民与光亚公司之间存在劳动关系。王小民不服焦作市山阳区劳动人事争议仲裁委员会作出的山劳人仲案字(2018)88号仲裁裁决,向焦作市山阳区人民法院起诉,其诉讼请求为确认按照法律规定王小民与光亚公司之间存在劳动关系。王
正文(节选)
河南省焦作市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)豫08民终3063号 上诉人(原审原告):王小民,男,1968年10月24日出生,汉族,住焦作市山阳区。 委托诉讼代理人:王不景,女,1969年10月16日出生,汉族,住址同上。系王小民之妻。 委托诉讼代理人:郭有才,男,1952年11月5日出生,汉族,住孟州市。 被上诉人(原审被告):焦作市光亚实业总公司。住所地:焦作市马作村。 法定代表……